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加权选择量表法属于( )绩效考评方法。
加权选择量表法属于( )绩效考评方法。
admin
2018-06-04
22
问题
加权选择量表法属于( )绩效考评方法。
选项
A、结果导向型
B、行为导向型
C、品质导向型
D、综合导向型
答案
B
解析
行为导向型客观考评方法主要包括:(1)关键事件法;(2)强迫选择法;(3)行为定位法;(4)行为观察法;(5)加权选择法。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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