首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
有效的员工培训体系中的四大环节包括( )。
有效的员工培训体系中的四大环节包括( )。
admin
2021-12-07
40
问题
有效的员工培训体系中的四大环节包括( )。
选项
A、培训需求分析
B、培训人员选择
C、培训计划制订
D、培训效果评估
E、培训活动组织实施
答案
A,C,D,E
解析
有效的员工培训体系的四大环节描述了企业员工培训机构组织一次完整的培训活动所必须经过的一系列程序步骤,包括:①培训需求分析;②培训计划制订(主要是课程设计和教学设计);③培训活动组织实施;④培训效果评估。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ld6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,以下不属于其表现的是()。
下列做法中,违背办事公道要求的是()
()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
劳务派遣协议使派遣单位与接受单位双方建立起()
风险型决策方法包括()。
试述企业劳动争议的协商解决的步骤。
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是()。
K(中国)公司深刻地认识到:先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现,人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来,该公司已经累计培训员工20万人次,基本培训资金投入超过2.4亿元。作为世界最大的餐饮连锁企业,该公司不仅给中国带来了异国风味的美味食品,上万个就
每一种个性特征都可以成为对外界刺激的一种习惯性的反应,这是个性的()。
随机试题
治疗首选药A、卡马西平B、地西泮C、乙琥胺D、苯妥英钠E、水合氯醛强直阵挛性发作
患者,女性,67岁。子宫内膜癌根治术后进行性少尿,尿量300ml/d,伴心悸、乏力;既往慢性肾功能不全4年。血压85/56mmHg,心率90次/分,双侧膝腱反射减弱;心电图发现T波高尖,血pH7.25,肌酐125μmol/L。目前还应警惕该患者可能合并
波长为λ的单色平行光垂直入射到薄膜上,已知折射率n1<n2<n3,如题33图所示。则从薄膜上、下表面反射的光束①与②的光程差δ=()。
属于集中趋势的描述指标的是()。
平衡梁在多机抬吊时,可以合理分配或平衡各吊点的()。
派生存款不是无限制的,它要受到三方因素的影响:一是(),二是提取现金,三是缴付税款。
张佶,字仲雅,本燕人,后徙华州渭南。初名志言。后改焉。父防,殿中少监。佶少有志节,始用荫补殿前承旨,以习儒业,献文求试,换国子监丞。迁著作佐郎、监三白渠、知泾阳县。端拱初,为太子右赞善大夫。曹州民有被诬杀人者,诏往按之,发挝奸伏,冤人得雪。寻通判忻州,迁殿
在现代所谓高科技的推动之下,现代保鲜技术及交通运输业快速发展,使得食物成为不折不扣的商品,利益而非健康成为食物这种商品追求的唯一目标。在这样的背景下,我们就不难理解现代社会中某些商人们为了赢得人们对食物的信任与消费以获得高额的利益,用虚假广告来包装产品,而
考生文件夹下存在一个数据库文件“samp3.accdb”,里面已经设计好表对象“tAddr"和“tUser”,同时还设计出窗体对象“fEdit”和“fEuser”。请在此基础上按照以下要求补充“fEdit”窗体的设计:将窗体中名称为“lRemark"的
A、Aroommatewhodoesnotsnore.B、Aroommatewhodoesnotsmoke.C、Aroommatewhoisverytidy.D、Aroommatewholovesstudying
最新回复
(
0
)