审判委员会

admin2017-05-25 40

问题审判委员会

选项

答案审判委员会是人民法院内部对审判实行集体领导的组织形式。各级人民法院设立审判委员会，实行民主集中制。审判委员会的任务是总结审判经验，讨论重大的或者疑难的案件和其他有关审判工作的问题。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lfny777K

本试题收录于：主观题试卷题库法律职业资格分类

主观题试卷

法律职业资格

相关试题推荐

大连华讯国际空运有限公司(以下简称大华公司)诉湖州汇泰制衣有限公司(以下简称汇泰公司)给付垫付的运费纠纷一案由湖州市中级人民法院受理后，该院认为，案件争议不大，故决定适用简易程序。在庭审过程中，被告认为原告不应向其要求给付垫付的运费，并提出了答辩意见。法院
万华滑雪器材厂与某区城市合作银行之间签订的房屋抵押合同，可否以口头的方式签订?为什么?设万华滑雪器材厂用于抵押的房屋原有一附属的车库，该车库属万华滑雪器材厂的子公司巡滑训练营所有，那么某区城市合作银行能否对该车库行使抵押权?
万华滑雪器材厂与某区城市合作银行之间签订的房屋抵押合同，可否以口头的方式签订?为什么?万华滑雪器材厂以其办事机构的房屋设定抵押时，该房屋占用范围内的国有土地使用权是否要一并设定抵押?为什么?
近年来在刑事案件的审理过程中，当事人一方或双方常常设法邀请一些领域内知名法律专家或学者，通过沦证会的形式为案件出具专家法律意见书，以此来支持本方的观点，并试图影响法官的判决。此类现象经媒体的报道后，引起社会各界的广泛关注，有赞成者，有反对者，议论纷纷，莫衷
公诉人对被告人甲、乙同时讯问违反了分别进行讯问的原则。审理部分被告人上诉的案件，应当对全案进行审查，包括甲、乙罪刑及附带民事诉讼部分的审查。
案情：2003年11月，舒某出资30万元，与丁某成立了杭州欣欣科技有限公司，并任总经理职务。2004年3月，舒某在美国经营木材生意的父亲要求舒某到美国发展，于是舒某辞去总经理职务，前去美国定居并发展。舒某在美期间，欣欣公司未向舒某分配利润。一年后，舒某回国
刘某系外地一个体工商户，欲在某县从事废旧金属的收购业务，于是刘某去该县工商局咨询有关申请事宜，县工商局没有安排人员作具体解答，刘某也没有查阅到有关材料，而被告知直接来办理执照即可。第一次到县工商局办理执照时，刘某被告知要到县公安局办理治安管理登记后，才能办
公安机关对严甲请求的处理是否合法，为什么?本案是否可以由审判员于某独任审判，请说明理由。
公安机关对严甲请求的处理是否合法，为什么?本案中人民法院以严甲提出的证据不充分为由而驳回其起诉的做法是否符合法律规定，为什么?
郑某的行为是否属于防卫过当?应当如何定性?并说明理由。A市人民检察院的哪些做法违反了刑事诉讼法的相关规定。

随机试题

低压电器的安装要求是什么？
下列不定积分计算正确的是()．
传统医学模式向现代医学模式的转变是指
鹏程公司汇往外地开立采购物资专户，应()。
生育保险的保障对象必须具备()的条件
企业向职工发放的货币性福利，在实际支付时应作的会计处理为(　　)。
企业采用成本分析模式管理现金，在最佳现金持有量下，下列各项中正确的有()。
幼儿易产生的心理健康问题有()。
“向心性肥胖”时特殊体形呈现为圆脸，厚背、躯干发胖而四肢消瘦，常常提示
Whydoesthewomantalktotheman?

最新回复(0)

审判委员会

主观题试卷

法律职业资格

万华滑雪器材厂与某区城市合作银行之间签订的房屋抵押合同，可否以口头的方式签订?为什么?万华滑雪器材厂以其办事机构的房屋设定抵押时，该房屋占用范围内的国有土地使用权是否要一并设定抵押?为什么?

公诉人对被告人甲、乙同时讯问违反了分别进行讯问的原则。审理部分被告人上诉的案件，应当对全案进行审查，包括甲、乙罪刑及附带民事诉讼部分的审查。

公安机关对严甲请求的处理是否合法，为什么?本案是否可以由审判员于某独任审判，请说明理由。

公安机关对严甲请求的处理是否合法，为什么?本案中人民法院以严甲提出的证据不充分为由而驳回其起诉的做法是否符合法律规定，为什么?

郑某的行为是否属于防卫过当?应当如何定性?并说明理由。A市人民检察院的哪些做法违反了刑事诉讼法的相关规定。

低压电器的安装要求是什么？

下列不定积分计算正确的是()．

传统医学模式向现代医学模式的转变是指

鹏程公司汇往外地开立采购物资专户，应()。

生育保险的保障对象必须具备()的条件

企业向职工发放的货币性福利，在实际支付时应作的会计处理为( )。

企业采用成本分析模式管理现金，在最佳现金持有量下，下列各项中正确的有()。

幼儿易产生的心理健康问题有()。

“向心性肥胖”时特殊体形呈现为圆脸，厚背、躯干发胖而四肢消瘦，常常提示

Whydoesthewomantalktotheman?

企业向职工发放的货币性福利，在实际支付时应作的会计处理为(　　)。