首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人格测试主要测量( )等个性心理特征。
人格测试主要测量( )等个性心理特征。
admin
2021-08-18
56
问题
人格测试主要测量( )等个性心理特征。
选项
A、价值观
B、态度
C、兴趣
D、能力
E、性格
答案
A,B,C,E
解析
人格测试是心理测验的主要类型之一,其测量的内容主要是性格、气质、兴趣、态度、情绪、动机、价值观等个性心理特征,亦即个性中除能力以外的部分。人格测验中最常用的方式有两种:一是限定答案的客观式自陈量表;二是不限定答案的主观式投射测验。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mXbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司专门生产电热毯,日产量200件(产品单价50元/件),现有60名工人,6名一线主管,2名监督管理员和1名项目主管。该公司在生产经营活动的过程中出现了以下一些问题,如每天生产的10%的电热毯因性能测试不符合技术指标要求而报废;生产场所环境管理
某大型企业过去5年一直没有招聘,今年决定招聘一批新员工,在对应聘人员的选拔过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,公司决定采用心理测试方式对应聘者进行心理测评。对应聘人员进行能力测试时,可采用哪些情境模拟测试方法?
某大型企业过去5年一直没有招聘,今年决定招聘一批新员工,在对应聘人员的选拔过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,公司决定采用心理测试方式对应聘者进行心理测评。应用心理测试法进行人员招聘时,需注意哪些基本要求?
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
能力测试的内容主要包括()。
信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。它通常可分为()。
随机试题
运输问题是_________问题中一类具有特殊性质的问题,它通过选择最佳的运输方案,以达到总的运输费用最低或获得的利润最大等目标。
躁狂发作的病程及预后,下列哪项不正确
关于PCR技术,不正确的描述是
胃脘灼痛,痛势急迫,烦躁易怒,口干且苦,舌红少苔,脉弦而数者,宜选用
根据《水利工程建设安全生产管理规定》的有关规定,对工程建设监理单位安全责任的规定中包括()。
()是税收征收管理工作的中心环节
甲公司是一家制造业企业,为做好财务计划,甲公司管理层拟采用财务报表进行分析,相关材料如下:(1)甲公司2014年的重要财务报表数据(2)甲公司没有优先股,股东权益变动均来自利润留存,经营活动所需的货币资金是本年销售收入的2%,投资收益均来自长期股权投
课堂上人际关系出现双方相互亲近,认知协调,情感和谐,行动一致。这是一种()
某出版社出版的某种书,今年每册书的成本比去年每册书增加10%,但是仍然保持原售价,结果每本盈利下降了40%,但今年的发行册数比去年增加80%,那么今年发行这种书获得的总盈利比去年增加百分之几?()
Herskirthadbeenso______inpackingthatshehadtoironitbeforegoingout.
最新回复
(
0
)