首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
测试生理特质、气质、能力、动机与价值观等的方法是 ( )
测试生理特质、气质、能力、动机与价值观等的方法是 ( )
admin
2020-08-26
53
问题
测试生理特质、气质、能力、动机与价值观等的方法是 ( )
选项
A、兴趣测试
B、能力测试
C、人格测试
D、情景模拟测试
答案
C
解析
人格由多种人格特质构成，大致包括体格与生理特质、气质、能力、动机、价值观与社会态度等。人格测试的目的是了解应试者的人格特质。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/n6bv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用()。
下列有关制定劳动定额的要求，表述不正确的是()。
工作岗位调查面谈应注意()。
下列有关月平均人数的公式最精确的是()。
以下基本工资支付方式的计算公式，正确的有()。
协调员工之间的关系，适宜的做法有()。
安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到了一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，而且完全适合该公司的近1/3需要在这方面提高技能的财会人员，公司总经理对此很满意，于是他决定，“既然有如此好的培训课程，那就让财
某机械公司新任人力资源部部长W先生，在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训经验回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训以提升全员的计算机操作水平。不久，该计划获批准，公司还专门下拨十几万元
关于心理测试，下列表述正确的是()。
设某市劳动适龄人口总量为a，其中丧失劳动能力的人口为b，劳动适龄人口驻外具有劳动能力的人口c，则该市人力资源的数量d为()。
随机试题
下列合同要件中，属于发、承包方应该在合同条款中约定的有()。
建筑工人不慎坠楼，腰剧痛，双下肢感觉运动障碍，大小便功能障碍。现场搬运的正确方法
A．寒凝B．气血亏虚C．气滞血瘀D．血热E．痰湿每次行经，小腹冷痛，遇暖痛减，证属()。
下列工作制度中，属于相关服务工作制度的是()。
钢筋工程机械连接接头试验时发现有1个试件的抗拉强度不符合要求，这时应再取()个试件进行复检。
质量管理协调主要作用于质量检查、检验计划与()要求的一致性。
客户法人治理结构的不完善，不包括()。
根据下列材料，回答以下问题。①一项调查显示，76．5％的受访者感觉自己的语言越来越贫乏了。受访者认为年轻人语言贫乏的表现是基本不会使用诗句(61．9％)和不会用复杂的修辞手法(57．6％)。亦如以往所有关于汉语命运的讨论，总要有一个“替罪羊”被推
根据下面材料回答下列小题。2008年山东省农村居民消费大类中，价格同比变化超过城市的有()。
A、Shefeelshungry.B、Shefeelssick.C、Shefeelsconfused.D、Shefeelsfine.D男士问：“Susan，你怎么样了?我听人家说你病了。”女士回答：“他们一定是把我和别人搞混了。我现
最新回复
(
0
)
