工作岗位分析的内容不包括 ( )

admin2020-08-26 23

问题工作岗位分析的内容不包括 ( )

选项 A、根据工作岗位的性质和特点，明确任职者的素质要求
B、确定岗位评价要素和方法，建立岗位序列和等次
C、明确界定工作岗位的时间空间范围及其工作内容
D、采用文字图表形式，编制工作说明书和岗位规范

答案B

解析工作岗位分析的内容包括：(1)在完成岗位调查取得相关信息的基础上，首先要对岗位存在的时间和空间范围作出科学的界定，然后再对岗位内在活动的内容进行系统地分析，即对岗位的名称、性质、任务、权责、程序、工作对象和工作资料，以及本岗位与相关岗位之间的联系和制约方式等因素逐一进行比较、分析和描述，并作出必要的总结和概括。(2)在界定了岗位的工作范围和内容以后，应根据岗位自身的特点，明确岗位对员工的素质要求，提出本岗位员工所应具备的，诸如知识水平、工作经验、道德标准、心理品质、身体状况等方面的资格和条件。(3)将上述岗位分析的研究成果，按照一定的程序和标准，以文字和图表的形式加以表述，最终制定出工作说明书，岗位规范等人事文件。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/n9bv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

工作岗位分析的内容不包括 ( )

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，其不包括()。

下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中，正确的是()。

在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额()以内的部分，可以从成本中列支。

录用歧视指在其他条件相同的情况下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件，但是由于这部分劳动者个人的()而遭到雇主的拒绝，因而承受着与其他社会群体不适当的失业率或失业持续期。

依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和()。

《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员在职业活动中应该遵循的职业道德要求是()。

创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括()。

劳动者在()时，依法享受社会保险待遇。

在职业道德修养问题上，正确的观念是()

Educatorsareseriouslyconcernedaboutthehighrateofdropoutsamongthedoctorofphilosophycandidatesandtheconsequentl

企业所有的运营流程都会涉及到转化过程，下列因素中会影响企业运营的企业方式和管理方式的有()。

游客抵达饭店后，地陪应尽快办理好人住手续并主动向游客分发房卡。

公文的语言应该是庄重严谨。()

【2015年重庆市属.单选】埃里克森在其人格发展阶段论中指出，学龄期(6岁~12岁)人格发展的主要任务是()。

下列党政机关公文中，应当标明公文份号的是()。

城市和农村消费差距最大的是()与全省消费变动趋势一致的是()