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职业资格
工作岗位分析的内容不包括 ( )
工作岗位分析的内容不包括 ( )
admin
2020-08-26
30
问题
工作岗位分析的内容不包括 ( )
选项
A、根据工作岗位的性质和特点,明确任职者的素质要求
B、确定岗位评价要素和方法,建立岗位序列和等次
C、明确界定工作岗位的时间空间范围及其工作内容
D、采用文字图表形式,编制工作说明书和岗位规范
答案
B
解析
工作岗位分析的内容包括:(1)在完成岗位调查取得相关信息的基础上,首先要对岗位存在的时间和空间范围作出科学的界定,然后再对岗位内在活动的内容进行系统地分析,即对岗位的名称、性质、任务、权责、程序、工作对象和工作资料,以及本岗位与相关岗位之间的联系和制约方式等因素逐一进行比较、分析和描述,并作出必要的总结和概括。(2)在界定了岗位的工作范围和内容以后,应根据岗位自身的特点,明确岗位对员工的素质要求,提出本岗位员工所应具备的,诸如知识水平、工作经验、道德标准、心理品质、身体状况等方面的资格和条件。(3)将上述岗位分析的研究成果,按照一定的程序和标准,以文字和图表的形式加以表述,最终制定出工作说明书,岗位规范等人事文件。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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