首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于行为模仿法的说法错误的是( )
以下关于行为模仿法的说法错误的是( )
admin
2015-04-14
52
问题
以下关于行为模仿法的说法错误的是( )
选项
A、它能够提高学员的行为能力
B、使学员能更好地处理工作环境中的人际关系
C、适用于高层管理人员、中层管理人员的培训
D、该方法可根据培训的具体对象确定培训内容
答案
C
解析
行为模仿法是一种特殊的角色扮演法，它通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法，它适宜于中层管理人员、基层管理人员、一般员工的培训。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oMov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司某年10月招聘员工，明确要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。赵某和王某是中学同学，赵某中专未毕业，但托人领取了某中专的毕业证；王某是大专毕业，她们同时被公司录用。该公司与她们签订了劳动合同，期限
某公司一直采用硬性分配法对员工进行绩效考评，公司根据员工的平时表现，将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级，分别占10％、20％、40％、20％、10％。如果员工有一次被排在最后一级，则工资降一级，如果连续两次排在最后一级，则下岗进行培训，直到符
下列关于矩阵制的说法正确的是()。
()是劳动法最主要的表现形式。
所谓()是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。
失业保险的特点体现为()。
()，即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
()是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。
调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有()。
外部招募有哪些具体的来源?
随机试题
下列作家主张“独抒性灵，不拘格套”的是（）
设二维连续随机向量(X，Y)是C：x2+y2≤R2上的均匀分布，其概率密度f(x，y)=则C的值为=________．
A．骨髓B．淋巴结C．胸腺D．外周免疫器官E．脾T、B细胞定居，分化，增殖的场所是
A．破血通经B．凉血止血C．清肝明目D．清解暑热E．润肠通便石韦具有的功效是()
患者，男，20岁。体重60kg，双上肢及躯干深Ⅱ度烧伤。该病人第1个24小时需要补液的总量约为
凯恩斯认为，债券的市场价格与市场利率的关系是()。
诚实信用原则适用弹性相当大，具有()的基本功能。
生命中不能承受的痛生命中有许多不能承受的痛，那是人生不想直接面对的现实。当那一刻来临的时候，我们会哭泣，我们会伤心，我们会逃避。但是，我们又不得不去面对。父母在，我们就永远是小孩。在外面遇到了种种的困难和挫折，我们会下意识地到父母那里去寻求安慰，
社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。()
显示当前表单程序代码是ThisForm．Show，其中的Show是表单对象的()。
最新回复
(
0
)
