首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
需求不足性失业具体表现形式为( )。
需求不足性失业具体表现形式为( )。
admin
2009-11-30
46
问题
需求不足性失业具体表现形式为( )。
选项
A、摩擦性失业
B、结构性失业
C、增长差距性失业
D、周期性失业
E、季节性失业
答案
CD
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qObv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业工资制度类型叫()。(2006年5月三级真题)
在企业人员计划的制定过程中，确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素是()。(2004年11月三级真题)
()实际上是计时工资的一种转化形式。(2004年6月三级真题)
招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为()。(2003年6月三级真题)
如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意()。(2007年5月三级真题)
简述人力资源管理制度规范的类型。
()是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。
()不属于福利范畴。
均衡国民收入等于()。(2007年5月三级真题)
随机试题
影响企业经营的环境因素不是同属于某一类或几类，而是多种多样、千差万别。这些因素以不同的方式综合地影响着企业的经营活动，影响或制约着企业行为。这说明企业经营战略环境具有()
下列各种细胞中HIV主要感染的是
A．EBVB．HTLV-1C．HHV-8D．幽门螺杆菌E．衣原体非洲儿童Burkitt淋巴瘤常伴感染的病原体是
使用钢筋探测仪检测混凝土中钢筋的保护层厚度，当实际保护层厚度小于仪器的最小厚度探测范围时，则该方法不可用。()
“工程竣工总结"属于建造师签章的()类文件。
下面()项不影响长期经济增长率。[2011年秋季真题]
形象思维向抽象逻辑思维过渡的转折期在()岁左右
以下是一份统计材料中的两个统计数据：第一个数据：到1999年底，“希望之星工程”所收到的捐款总额有82％来自国内200家年纯盈利达一亿元以上的大中型企业；第二个数据：到1999年底，“希望之星工程”所收到的捐款总额有25％来自民营企业，
Inthelastfewweeks,ahandfuloftopbusinessschoolshavereportedsingle-digit,andinsomecasesdouble-digit,declinesin
Anygovernmentthatrefusestomeettheneedsofitspeoplemustbepreparedtoacceptthe______.
最新回复
(
0
)
