首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬满意度调查的主要对象是( )。
薪酬满意度调查的主要对象是( )。
admin
2021-12-07
34
问题
薪酬满意度调查的主要对象是( )。
选项
A、企业的员工
B、竞争对手的员工
C、同行业从业人员
D、企业的客户
答案
A
解析
企业内部所有员工是薪酬满意度调查的对象,常用发放调查表的方式进行调查。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qpBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招聘方法。排序正确的是()。
“5S”活动是加强现场管理的方法,其核心是()
福利管理的主要内容包括()
《公民道德建设实施纲要》指出的职业道德规范包括()
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。
在工作轮班的组织形式中,采用()的企业,员工不上夜班。
()行业的主要特点是生产成本高,技术不成熟。
生产岗位操作规范的内容包括()。
随机试题
甲以自有房屋向乙银行抵押借款,办理了抵押登记。丙因甲欠钱不还,强行进入该房屋居住。借款到期后,甲无力偿还债务。该房屋由于丙的非法居住,难以拍卖,甲怠于行使对丙的返还请求权。乙银行可以行使下列哪些权利?
阿托品的解痉作用最适于治疗()。
偿债能力分析和财务生存能力分析原则上采用()体系。
某企业生产乙产品,本期计划销售量为10000件,应负担的固定成本总额为500000元,单位产品变动成本为100元,适用的消费税税率为5%。根据上述资料,运用保本点定价法测算的单位乙产品的价格应为()元。
治理“内部人控制”问题的基本对策包括()。
战国后期,我国出现的具有世界影响的专门沦述教育的著作是《大学》。()
一、注意事项1.申论考试,与传统作文考试不同,是对分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。2.作答参考时限:阅读材料40分钟,作答110分钟。3.仔细阅读给定的资料,按照后面提出的“申论要求”依次作答,答案书写在指定位置。二、给定
AndrenaGravidaisthenameofawildbeedecliningintheUnitedKingdomandtheNetherlands.A(31)ofmonthsagotherecentd
Faresonthecity-runpublicbusesinGreenvillearesubsidizedbycitytaxrevenues,butamongthebeneficiariesofthelowfar
CharacteristicsqfAmericanCultureI.PunctualityA.Goingtothetheater:be【T1】______twentyminutesprior【T1】______B.
最新回复
(
0
)