首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训效果非正式评估的优点包括( )
培训效果非正式评估的优点包括( )
admin
2011-03-18
47
问题
培训效果非正式评估的优点包括( )
选项
A、方便易行
B、几乎不要耗费额外的时间和资源
C、容易将评估的结论用书面的形式表现出来
D、减少了一般评估给受训者带来的紧张不安
E、增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性
答案
A,B,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/r6Iv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对于上司安排的工作，你认为下列员工()的认识是合适的。
以下关于培训效率评估的说法，不正确的是()。
()不属于人力资源规划中费用规划的内容。
以下关于工作岗位分析的说法，错误的是()。
在情景模拟测试方法中，()经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。
()即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。
在职业理想上，符合职业道德要求的做法是()
培训需求分析具有很强的指导性，它是()的前提。
关于道德，正确的说法是()
()是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。
随机试题
货币政策
马克思主义哲学与具体科学的关系是()
我国行政法的渊源包括()。
(操作员：顾主管；账套：202账套；操作日期：2015年1月31日)复核转账凭证第0003号。复核收款凭证第0001号。
兴隆商场是河南省郑州市一家大型商场，2013年3月份A、B两家公司的货物进入商场销售，商场与A公司约定，商场提供促销、宣传等服务，商场每月收取A公司10000元的服务费；商场与B公司约定，每月按照B公司产品的销售额为商场提取10％的收入。2013年4月，A
下列叙述正确的是()。
企业《事故情况记录表》的内容包含()等。
在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得()为决策准则。
中国传统的言说方式是“以言去言”，《老子》首章“道可道，非常道；名可名，非常名”非常清楚地表述了这一点。老子的论述可以从两方面来理解：首先，“道”“名"是可以道、可以名的；其次，可道、可名的“道”“名"并非那恒常的“道”“名”。可见，在老子看来，作为世界本
与多模光纤相比较，单模光纤具有______ 等特点。
最新回复
(
0
)
