首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬战略的中心任务是( )
薪酬战略的中心任务是( )
admin
2022-06-23
72
问题
薪酬战略的中心任务是( )
选项
A、确立可行的薪酬管理体系
B、制定正确的薪酬政策
C、采取有效的薪酬策略
D、支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势
E、有力地支持和帮助企业提高生产效率
答案
A,B,C,D
解析
构建企业薪酬战略应当强调三大基本目标:一是效率,二是公平,三是合法。效率是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。制定薪酬战略的意义:确立科学的薪酬管理体系,制定正确的薪酬政策,采取有效的薪酬策略,支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势。这也是薪酬战略的中心任务。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rmnv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对培训效果进行行为评估,评估单位应为()。[2013年5月二级真题]
设计绩效考评指标体系的程序包括:(1)理论验证;(2)工作分析;(3)指标调查;(4)修改调整。其正确顺序是()。
在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是()。
企业分管安全卫生的负责人和负责安全卫生的专职人员对本单位的安全生产负有()。[2015年5月二级真题]
()承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。(2007年5月二级真题)
关于节约,理解正确的是()。
某一测试问卷中有一道“你对.Java语言的掌握程度如何?”的题。选项为“A”精通:“B”善于;“C”尚可。在这里“精通”、“善于”、“尚可”是指()。
为了摸清情况,了解测评对象在哪些方面有优势,在哪些方面存在不足,在测评过程结束后,针对评测结果提出开发建议的是()
禾铭科技是一家专门从事生物能源利用与再造的企业,随着低碳时代的到来,公司迎来了前所未有的市场空间,其空气净化系列、生物混合燃料和光网城市工程等项目的扩展急需补充大量新员工,企业创始人是科技工作者,在人事方面经验欠缺,请为他们提供一套人才选拔的基本程序和方法
随机试题
假定其他条件不变,税收增加将引起国民收入()。
肾衰竭少尿期患者护理措施正确的是()。
进行输卵管通液术适宜的时间是
X线摄影检查前的准备不正确的是()。
A厂生产的一批酱油由于香精投放过多,时人体有损害。报纸披露此消息后,购买过该批酱油的消费者纷纷起诉A厂,要求赔偿损失。甲和乙被推选为诉讼代表人参加诉讼。下列哪一选项是正确的?(2008—卷三—48,单)
【背景资料】某机电设备安装公司经邀请招标投标,获得某厂水泥熟料生产线的机电设备安装工程,并与业主签订了施工合同。合同规定了工程范围、工期、质量标准、安全环境要求。其中质量标准和要求按部颁标准执行,主要材料如钢材、电缆、φ50以上的管道阀门等由业主提供,安
全国银行间市场质押式回购的参与者有()。
若O为北极点。H、P为晨昏线与某纬线的两交点,则E点的时间可能为()。
根据下列文字资料回答以下问题
极限
最新回复
(
0
)