首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )“直复营销协会”将直接营销定义为一个与市场营销相互作用的系统,利用一种或多种广告媒介对各个地区的交易及可衡量的反应施加影响。
( )“直复营销协会”将直接营销定义为一个与市场营销相互作用的系统,利用一种或多种广告媒介对各个地区的交易及可衡量的反应施加影响。
admin
2009-02-15
32
问题
( )“直复营销协会”将直接营销定义为一个与市场营销相互作用的系统,利用一种或多种广告媒介对各个地区的交易及可衡量的反应施加影响。
选项
A、中国
B、德国
C、美国
D、英国
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tC0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列情境中,不适合推行参与管理的是()。
绩效改进的方法主要有()。
下列关于人员甄选的实施过程表述正确的是()。
在很多企业中都存在这样一些人,他们工作很不努力,但却能在其他员工努力工作产生利润的情况下,自己也得到一定的经济利益,这种现象在经济学中被称为()。
统计资料表明,1999年8月份,工厂行业人才供求状况为:平均每人每天可支配时间16小时,平均每人每天如工作8小时,可得收入80元,此时需求量为20万人。1个月后,情况发生变化,每人每天可支配时间仍为16小时,只是如每人每天工作8小时,可得收入160元。但实
下列是非系统的绩效考核方法的是()。
在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以按此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
企业在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利,这种弹性计划属于()。
某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下面是该公司近年来的人员变动情况表。
某公司各种长期资金筹集来源的构成及其比例如下表所示,根据表中数据回答下列问题:该公司发行长期债券的成本为()。
随机试题
企业采用分期收款销售的方式,在不符合收入确认条件但商品已经发出的情况下,对分期收款销售的商品,应设置的科目是
A.因人制宜B.治未病C.因时制宜D.寒因寒用E.因地制宜“先安未受邪之地”属于
肺胀发病的主要病理因素是
根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,下列说法中,错误的是()。
如图所示结构1、2杆轴力为( )。
下列选项不属于学校及其他教育机构应当履行的义务的是()。
(2013下集管)某公司的质量目标是每千行代码缺陷数不大于2.5个,项目组为确保并能对软件开发项目组5个代码编写人员各自的质量进行趋势分析,适合质量工具是______。
母は魚の肉を____、猫に食べさせた。
Iwasnervous—desperatelynervous—aboutbecomingcar-free.Buteightmonthsagoourcarwashit,andthedamagewassobaditha
A、Tofindoutexactlywhathappens.B、Tosavefueltoflylonger.C、Tofindoutwherethebigstoneis.D、Toflyevenmoreslowl
最新回复
(
0
)