首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
社会市场营销观念要求市场营销者在制定市场营销政策时要统筹兼顾( )三方面的利益。
社会市场营销观念要求市场营销者在制定市场营销政策时要统筹兼顾( )三方面的利益。
admin
2011-03-02
68
问题
社会市场营销观念要求市场营销者在制定市场营销政策时要统筹兼顾( )三方面的利益。
选项
A、政府
B、企业利润
C、消费者需要的满足
D、社会利益
答案
B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/twb0777K
本试题收录于：
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资在剔除()后，不得低于当地最低工资标准。
以下对工作评价的描述，正确的有()。[2007年真题]
Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书
心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为，阿希研究中的实验任务非常清晰，不再采用谢里夫所采用的迷糊任务，阿希先让被试者听到其他人做出的是三条线段中哪一条与标准线段相等的判断，然后让被试者做出自己的判断，结果发现，当其他人一直的给出一个错误的答案后，
某IT企业是位于中关村的一家公司。在成立初期，技术部门的员工常常需要处理大量具有挑战性的工作，员工们士气高涨。公司因此得到了较快的发展。过去的3年里，公司业务逐渐增加，规模也在不断扩大，但在管理方式上并没有发生相应的泣的改变。比如，人力资源部在招聘员工时仍
M公司是一家大型企业，拥有职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的，造成员工的心理压力较大。同时员工工作环境阴暗、噪声大，工作一天下来十分疲惫。为此，员工曾多次向公司反映问题，而管理
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，所以员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。根据以上资
因素比较法的优点有()。
以员工工作结果为导向的考核方法的缺陷包括()。
市场营销组合的基本内容有()。
随机试题
现场供电系统应采用()。
表示企业所拥有的或掌控的，以及被其他企业所欠的各种资源或财产的科目是()。
A．细胞外液B．细胞内液C．细胞内液和细胞外液D．组织液E．血浆
β受体阻滞剂治疗心绞痛的机制是硝酸酯类制剂治疗心绞痛的机制是
患者，女性，27岁。因寒战、高热、咳嗽、胸痛入急诊。胸部X线显示左上肺有云絮状阴影，查痰肺炎球菌(+)，护士为其抽血检查的血象的结果可能是
根据证券法律制度的规定，国务院证券监督管理机构可以暂停公司债券上市交易的情形是()。
自满：失败()
M、N两地之间要架设电缆，已知两地间地势复杂，电缆的架设需要绕道，绕道线路和相应的线路会导致的电量损耗(即所示数字，单位略)见下图。则从M到N架设电缆的电量损耗最低为()。
下列关于司法工作人员渎职罪的说法不正确的是()。
Humanneedsseemendless.Whenahungrymangetsameal,hebeginstothinkaboutanovercoat:whenamanagergetsanewsports
最新回复
(
0
)
