员工素质测评的类型主要有( )。

admin2017-03-06 29

问题员工素质测评的类型主要有( )。

选项 A、选拔性测评
B、激励性测评
C、开发性测评
D、诊断性测评
E、考核性测评

答案A,C,D,E

解析员工素质测评的类型主要包括：①选拔性测评，指以选拔优秀员工为目的的测评；②开发性测评，指以开发员工素质为目的的测评，可以为人力资源开发提供依据；③诊断性测评，是以了解现状或查找根源为目的的测评，例如需求层次调查；④考核性测评，又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ujIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

员工素质测评的类型主要有( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。

在生产过程中，劳动定额形式具有多样化，定额水平按定额的综合程度可分为()。

岗位调查阶段调查的内容包括()。

岗位规范中，岗位劳动规则包括()。

()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。[2014年5月三级真题；2013年11月二级、四级真题]

()是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。[2015年5月三级真题]

以下关于工作时间的表述，不正确的是()。

模拟训练法的缺点不包括()。(2008年5月三级真题)

关于进程在三个基本状态中的转换，一定不会有的转换是()

率先把“美育”一词引入中国的是【】

利用Word2010编辑文档，能完成的功能有()

关于伤口二期愈合的瘢痕，下列哪些描述是正确的

A．室性期前收缩B．预激综合征C．右室肥大D．心肌梗死QRS波起始部宽钝见于

来源于鼠李科植物种子的药材是

甘油异生成糖时最主要的中间产物是

患者，男，30岁，因在高温环境下持续工作12小时，出现意识不清入院。患者皮肤湿冷，血压90/50mmHg，脉搏细速，体温37.5℃，心率170次/分，肺(一)。此时护士首先考虑的护理诊断是

关于行业风险分析，下列说法正确的是()。

下列工资收入属于国民收入初次分配的是（）。