员工素质测评的类型主要有( )。

admin2017-03-06 55

问题员工素质测评的类型主要有( )。

选项 A、选拔性测评
B、激励性测评
C、开发性测评
D、诊断性测评
E、考核性测评

答案A,C,D,E

解析员工素质测评的类型主要包括：①选拔性测评，指以选拔优秀员工为目的的测评；②开发性测评，指以开发员工素质为目的的测评，可以为人力资源开发提供依据；③诊断性测评，是以了解现状或查找根源为目的的测评，例如需求层次调查；④考核性测评，又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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员工素质测评的类型主要有( )。

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为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解()的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。

关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是()。

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。

培训的配套激励制度主要包括()。

以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。

核定用人数量时，按比例定员适用于()的定员。

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为()。

职工参与企业民主管理的形式包括()。[2015年11月三级真题]

()是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。[2015年5月三级真题]

对普通蜗杆传动，主要应当计算________内的几何尺寸。

徐悲鸿《奔马》是一幅【】

男性，20岁，半小时前因跳马比赛不慎颈部受伤，初步检查：患者可主动做肩前屈、肘屈运动，但不能主动做肘伸运动，双下肢软瘫。急诊入院后，颈椎X线片未见骨折脱位，最适宜的处理是

开放性损伤和闭合性损伤的主要区别是

《房屋征收与补偿条例》规定的房屋征收管理的分工中，房屋征收的主体是()。

海关的基本任务是监管进出境的运输工具、货物、物品，征收税费、查缉走私和编制海关统计。()

根据我国《合同法》的规定，当事人对合同价款约定不明确，又没有政府定价或指导价可供参照时，合同价款的确定规则是(　　)。

数据库系统与文件系统的主要区别是______。

OilandEconomyCouldthebadolddaysofeconomicdeclinebeabouttoreturn?SinceOPECagreedtosupply-cutsinMarch,th

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为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解()的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。

关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是()。

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。

培训的配套激励制度主要包括()。

以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。

核定用人数量时，按比例定员适用于()的定员。

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为()。

职工参与企业民主管理的形式包括()。[2015年11月三级真题]

()是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。[2015年5月三级真题]

对普通蜗杆传动，主要应当计算________内的几何尺寸。

徐悲鸿《奔马》是一幅【】

男性，20岁，半小时前因跳马比赛不慎颈部受伤，初步检查：患者可主动做肩前屈、肘屈运动，但不能主动做肘伸运动，双下肢软瘫。急诊入院后，颈椎X线片未见骨折脱位，最适宜的处理是

开放性损伤和闭合性损伤的主要区别是

《房屋征收与补偿条例》规定的房屋征收管理的分工中，房屋征收的主体是()。

海关的基本任务是监管进出境的运输工具、货物、物品，征收税费、查缉走私和编制海关统计。()

根据我国《合同法》的规定，当事人对合同价款约定不明确，又没有政府定价或指导价可供参照时，合同价款的确定规则是( )。

数据库系统与文件系统的主要区别是______。

OilandEconomyCouldthebadolddaysofeconomicdeclinebeabouttoreturn?SinceOPECagreedtosupply-cutsinMarch,th

根据我国《合同法》的规定，当事人对合同价款约定不明确，又没有政府定价或指导价可供参照时，合同价款的确定规则是(　　)。