首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。
admin
2021-12-07
48
问题
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。
选项
A、人力资源信息管理水平
B、管理评估的数量化、标准化程度
C、管理模式和管理方法是否有创新
D、定编定岗定员定额的标准化程度
E、企业人力资源战略的子系统是否确立
答案
A,D
解析
基础工作的健全程度:企业人力资源管理的各项基础工作是否健全和牢固,如定编定岗定员定额标准化程度,各种规章制度规范的健全程度,人力资源管理信息管理的水平,包括信息输入、存储、处理与输出等环节的配套程度等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/v76v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
起草企业培训规划应做好的工作包括()
企业的总体战略包括()
绩效考评指标体系设计的程序包括:①理论验证;②工作分析;③修改调整;④指标调查。排序正确的是()
员工素质测评标准体系中,常模参照性标准通常是()
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法包括()。
某家电销售公司计划招聘3名地区经营部销售主管。人力资源部通过发布广告、简历筛选、资格审查、笔试等一系列工作,选拔出24名候选人。人力资源部将所有候选人分成3组,拟采用无领导小组讨论的方式,考察候选人的计划能力、决策能力、影响能力、人际关系能力、团队合作能力
人力资源规划可以通过对风险的()等一系列活动防范风险。[2013年5月二级真题]
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与()配置两个方面。
以下关于企业集团智囊机构的说法不正确的是()
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了()。
随机试题
简述课程内容的组织方式有哪些?
镍铬合金属于铜合金属于
A.朱砂安神丸B.羚角钩藤汤C.苏合香丸D.行军散E.紫雪丹
背景某项目经理部负责本地网直埋光缆线路环网工程的施工,合同规定采用包工不包料的形式承包,工程的路由报建工作已由建设单位完成,工程于4月15日开工,工期37天。该工程包括三个中继段,其中A中继段为50km,B中继段为60km,C中继段为70km,三个中继段
场外交易市场是分散的无形市场,没有固定的、集中的交易场所,而是由许多各自独立经营的证券经营机构分别进行交易。()
运用贝克和雷米认知疗法的提问技术时,对于某些较为重要的问题,咨询师可以()。
患者,女,38岁,因车祸致脾破裂入院。患者烦躁不安,皮肤苍白,四肢湿冷。查体:血压60/30mmHg,脉搏126次/分,紧急建立静脉通路。输液应首选()。
加快转变政府职能要健全宏观调控体系。下列政策属于宏观调控体系主要手段的是:
查询设计器中的“联接”、“字段”选项卡分别控制______和______选择。
Englishschoolboysoftenshowthesenseofsportsmanshiptoa______highdegreeintheirrelationswitheachother.
最新回复
(
0
)