首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
通过员工自我评价收集职业发展信息可以运用( )。
通过员工自我评价收集职业发展信息可以运用( )。
admin
2022-06-23
61
问题
通过员工自我评价收集职业发展信息可以运用( )。
选项
A、写自传
B、人事考核
C、情景模拟
D、价值观调查
E、生活方式的描写
答案
A,D,E
解析
通过员工自我评价收集信息可运用以下六种方法:①写自传;②志向和兴趣调查;③价值观调查;④24小时日记;⑤与两个“重要人物”面谈;⑥生活方式的描写。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vBnv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()。[2012年11月二级真题]
员工素质测评的类型主要有()。
企业编制人员需求计划时,生产性部门应根据()来确定人员的需求量。[2011年11月二级真题]
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。[2014年5月二级真题]
简述工资集体协商的主要内容。[2011年5月二级真题]
制定劳动力市场工资指导价位时,应()。[2013年5月二级真题]
对领导行为的早期研究显示出()。
关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是()。
()主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。
()不具有法律效力。
随机试题
按矫正时被矫正工件的温度分类可分为()两种。
条件反射的特点是()
A.间日疟原虫、恶性疟原虫B.恶性疟原虫、三日疟原虫C.三日疟原虫、卵形疟原虫D.间日疟原虫、三日疟原虫E.间日疟原虫、卵形疟原虫疟疾复发率较高的感染疟原虫种类
A.志贺痢疾杆菌B.福氏痢疾杆菌C.舒密次痢疾杆菌D.鲍氏痢疾杆菌E.宋内痢疾杆菌我国近年来引起菌痢最常见的病原菌是
血管壁功能异常见于
猩红热出现皮疹多在发热后( )。
创造性思维是多种思维的综合表现,包括()。
求的间断点并分类.
Inwinter,mostanimalshaveahardtime______anythingtoeat.
Scientistshavedevelopedanewcancerdrug.Sofar,theyhavetasteditonlyon【B1】______animals.Thedrugisdesignedto【B2】__
最新回复
(
0
)