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职业资格
采用内部晋升制的重要作用体现在( )。
采用内部晋升制的重要作用体现在( )。
admin
2021-12-07
39
问题
采用内部晋升制的重要作用体现在( )。
选项
A、降低雇佣成本
B、避免人才流失
C、激发员工的积极性
D、提升组织的创新能力
E、保持企业工作的连续型和稳定性
答案
A,B,C,E
解析
采用内部晋升制，主要有以下几个方面的重要作用：①由企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作，能够减少雇佣新员工所耗费的人力、物力和财力，节约一定的时间和管理成本；②企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制，最大限度地激发各级员工的积极性、主动性和创造性，使他们更加注重自身素质的提高，不断增长自己的知识和才干，更加富有成效地努力工作；③科学合理的企业内部晋升制，还可以使企业各类人才保持顺畅通达的晋升路线，避免各类专门人才的流失；④企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性和稳定性。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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