岗位评价权重系数的作用主要有( )。

admin2021-12-09 53

问题岗位评价权重系数的作用主要有( )。

选项 A、便于评价结果的汇总
B、突出不同类别岗位的主要特征
C、比较同类岗位的不同要素的得分
D、比较不同类岗位的同一要素的得分
E、比较不同类岗位的不同要素的得分

答案A,B,C,D,E

解析权重系数的作用：①反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征；②便于评价结果的汇总；③使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较；④使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较；⑤使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wRbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

某设备工业公司是一家中型企业，根据岗位的工作性质和特点，该公司将岗位划分为管理人员，技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求，对现有各类岗位组织一次系统全面的岗位评价。为了切实保证岗位评价的质量，从各个职能业务抽调了一些丰富工作经验的
某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计，拟对生产一线的操作技能岗位进行一次系统全面的评价。请对操作复杂程度和产品质量要求程度两项岗位评价指标的分级标准进行设计，要求每一项指标的评价标准分为五个等级，对每个等级的分级标准作出界定。并填入表2和表3中。
某知名民营企业现有各类员工1800多人，自公司初创以来，在过去的10年间一直采用一套较为完整的薪酬制度体系，除高管实行年薪制之外，管理人员、技术人员和一线操作技能人员按照各自岗位的性质和特点，实行不同结构的薪点工资制。最近，公司人事部根据董事会的要求，进行
某公司在成立初期，分配形式单一，员工薪酬长期处于较低水平，员工薪酬的差距不明显，以人定岗的现象十分突出，同岗不同酬，多劳不多得的现象普遍存在。最近，公司准备对薪酬制度进行一次彻底的变革，根据专家的建议，拟在一线生产岗位推行岗位技能工资制。因此，人力资源部门
江西赫本莘家电有限责任公司是国内知名的大型家电生产企业，现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后，公司的发展非常迅速。2012年底，公司与某大学合作，对组织结构进行了重新设计，从各个管理岗位上精简下了200多人，使得机构更加精简而富有效率。20113
江西赫本莘家电有限责任公司是国内知名的大型家电生产企业，现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后，公司的发展非常迅速。2012年底，公司与某大学合作，对组织结构进行了重新设计，从各个管理岗位上精简下了200多人，使得机构更加精简而富有效率。20113
简要说明工作岗位调查设计方案的构成。

随机试题

1961年1月，中共中央决定对国民经济实行“调整巩固充实提高”方针的会议是()
可以抑制胰岛素分泌的激素是
请联系实际谈谈在游戏治疗中，治疗者应扮演什么角色?
(1/3)ln3x+C
下列哪些情况下可有心尖搏动增强
术后低氧血症的早期诊断，可靠指征是
下列关于增值税专用发票说法不正确的是()。
如果日本公司在英国伦敦发行一笔英镑债券，则该笔债券属于()范畴。
简述法律论证的含义和特点。
设z3一3xyz=a3，则

最新回复(0)

岗位评价权重系数的作用主要有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

简要说明工作岗位调查设计方案的构成。

1961年1月，中共中央决定对国民经济实行“调整巩固充实提高”方针的会议是()

可以抑制胰岛素分泌的激素是

请联系实际谈谈在游戏治疗中，治疗者应扮演什么角色?

(1/3)ln3x+C

下列哪些情况下可有心尖搏动增强

术后低氧血症的早期诊断，可靠指征是

下列关于增值税专用发票说法不正确的是()。

如果日本公司在英国伦敦发行一笔英镑债券，则该笔债券属于()范畴。

简述法律论证的含义和特点。

设z3一3xyz=a3，则