岗位评价权重系数的作用主要有( )。

admin2021-12-09  31

问题 岗位评价权重系数的作用主要有(          )。

选项 A、便于评价结果的汇总
B、突出不同类别岗位的主要特征
C、比较同类岗位的不同要素的得分
D、比较不同类岗位的同一要素的得分
E、比较不同类岗位的不同要素的得分

答案A,B,C,D,E

解析 权重系数的作用:①反映岗位的性质和特点,突出不同类别岗位的主要特征;②便于评价结果的汇总;③使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较;④使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较;⑤使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较。
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