首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于办事公平、公正,正确的说法是( )。
关于办事公平、公正,正确的说法是( )。
admin
2021-12-07
33
问题
关于办事公平、公正,正确的说法是( )。
选项
A、只要本着公平、公正的心态处理问题,就能够做到公平、公正
B、每个人都有他对公平、公正的看法,因此事实上的公平、公正是不存在的
C、对犯错的当事人做出公平处罚,是公平、公正的核心
D、公平、公正是按照原则办事,处理问题合情合理,不徇私情
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wznv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是()。
动态的组织设计理论包括对()的研究。
影响员工薪酬满意度的因素有()。
下列关于岗位评价的说法错误的是()。
评价中心的主要作用包括()。
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。[2012年5月三级真题]
李强打开公司发给他的《劳动合同续订意向书》,见上面写道:“公司与你之间的劳动合同将于下月底期限届满。公司希望与你再续订为期3年的劳动合同,不知你意下如何?请慎重考虑后,告知人事部。”李强作为某中外合资企业的华东区销售经理,年轻有为,工作能力极强,
()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。[2014年5月三级真题;2013年11月二级、四级真题]
()承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。(2007年5月二级真题)
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。
随机试题
小蔡是新进入机构的社会工作者,机构安排老张作为小蔡的督导,在工作过程中老张很重视小蔡的建议和想法,当小蔡遇到问题时,老张总是耐心指导。年终,根据小蔡的表现,老张写了一份工作表现评估报告。两人还合作撰写了一篇专业论文,推广服务经验。老张的上述做法,体现了对(
颈外动脉面神经颞支
英国制定法的种类有:
《国家危险废物名录》中共列出了()类危险废物,每类废物都指出了其来源、常见的危害组分或废物名称。
中国旅游图标中的“马踏飞燕”文物出土于()。
下图中各城市的大气最大降温高度(距地面高度),是连续三年中最强的15次冷空气影响的统计平均值。读图回答下列问题。形成图示趋势的主要影响因素是()。
在某所大学征召的新兵有七名:F,G,H,I,W,X和Y,其中有一名是通信兵,三名是工程兵,另外三名是运输兵。新兵入伍的兵种分配条件如下:(1)H与Y必须分配在同一个兵种。(2)F与G不能分配在同一兵种。(3)如果分配X做运输兵
定时器的Interval属性的值是一个整数,它表示的是
Incollege,Iencounteredaruleofthumb:Foreverycredithourperweek,youshouldbestudyingtwotothreehours【C1】________
Theyinsistedthat______(生存权优先于对其他事的考虑).
最新回复
(
0
)