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某建筑公司计划招聘一名项目经理,负责公司某重大项目的管理。该岗位工作职责如下: ①负责与公司高层、甲方、监理、总包等各方面进行沟通协调。 ②负责工程的技术管理,制定总体技术方案。 ③将公司下达的施工任务及各项工程技术经济指标合理分解,并监督实施。 ④管理工
某建筑公司计划招聘一名项目经理,负责公司某重大项目的管理。该岗位工作职责如下: ①负责与公司高层、甲方、监理、总包等各方面进行沟通协调。 ②负责工程的技术管理,制定总体技术方案。 ③将公司下达的施工任务及各项工程技术经济指标合理分解,并监督实施。 ④管理工
admin
2021-12-07
55
问题
某建筑公司计划招聘一名项目经理,负责公司某重大项目的管理。该岗位工作职责如下:
①负责与公司高层、甲方、监理、总包等各方面进行沟通协调。
②负责工程的技术管理,制定总体技术方案。
③将公司下达的施工任务及各项工程技术经济指标合理分解,并监督实施。
④管理工程进度,组织编制施工计划,合理安排工程进度。
⑤保证工程施工质量,争创优质工程。
⑥负责安全生产,抓好施工安全教育,加强现场安全管理。
⑦加强用工管理,做好人员的统筹与安排。
根据上述情境,请回答以下问题:
沙盘推演测评法是否适合该职位候选人的筛选?为什么?
选项
答案
沙盘推演测评法适合该职位候选人的筛选。沙盘推演测评法能考察被试者的综合能力,不仅可以考察被试者经营管理的素质和能力,还可以观察被试者的人际沟通能力、独立思考能力、团队协作精神、开拓创新能力以及综合分析能力,要求被试者能全面、灵活地运用管理知识,考察被试者的分析、判断和应变能力,并能培养团队合作的精神。上述测试方面与该职位所应具备的能力和素质是吻合的,因此,沙盘推演测评法适合该职位候选人的筛选。
解析
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企业人力资源管理师一级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级专业技能
企业人力资源管理师
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