2. 职业资格
  3. 某建筑公司计划招聘一名项目经理，负责公司某重大项目的管理。该岗位工作职责如下： ①负责与公司高层、甲方、监理、总包等各方面进行沟通协调。 ②负责工程的技术管理，制定总体技术方案。 ③将公司下达的施工任务及各项工程技术经济指标合理分解，并监督实施。 ④管理工

某建筑公司计划招聘一名项目经理，负责公司某重大项目的管理。该岗位工作职责如下： ①负责与公司高层、甲方、监理、总包等各方面进行沟通协调。 ②负责工程的技术管理，制定总体技术方案。 ③将公司下达的施工任务及各项工程技术经济指标合理分解，并监督实施。 ④管理工

admin2021-12-07  34
问题 某建筑公司计划招聘一名项目经理，负责公司某重大项目的管理。该岗位工作职责如下：
①负责与公司高层、甲方、监理、总包等各方面进行沟通协调。
②负责工程的技术管理，制定总体技术方案。
③将公司下达的施工任务及各项工程技术经济指标合理分解，并监督实施。
④管理工程进度，组织编制施工计划，合理安排工程进度。
⑤保证工程施工质量，争创优质工程。
⑥负责安全生产，抓好施工安全教育，加强现场安全管理。
⑦加强用工管理，做好人员的统筹与安排。
根据上述情境，请回答以下问题：
沙盘推演测评法是否适合该职位候选人的筛选?为什么?
选项
答案沙盘推演测评法适合该职位候选人的筛选。沙盘推演测评法能考察被试者的综合能力，不仅可以考察被试者经营管理的素质和能力，还可以观察被试者的人际沟通能力、独立思考能力、团队协作精神、开拓创新能力以及综合分析能力，要求被试者能全面、灵活地运用管理知识，考察被试者的分析、判断和应变能力，并能培养团队合作的精神。上述测试方面与该职位所应具备的能力和素质是吻合的，因此，沙盘推演测评法适合该职位候选人的筛选。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xX6v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)