首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述课程实施的结构。
简述课程实施的结构。
admin
2010-01-06
46
问题
简述课程实施的结构。
选项
答案
课程实施的结构包括:(1)安排课程表。课程表的安排,要遵循整体性原则、迁移性原则和生理适宜原则。(2)分析教学任务。包括学生所需要掌握的基础知识和基本技能;学生所要形成和发展的智力、能力和体力。学生所要养成的情感、态度、品德和个性心理品质。(3)研究学生的学习特点——其独特性、稳定性、发展性和灵活性。(4)选择并确定教学模式。(5)规划教学单元和课。(6)组织教学活动。(7)评价教学活动的过程与结果。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xY9v777K
0
中学教育学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是()。
以下测评指标要素中,()属于外部环境因素。
【情境】点通电子设备有限公司是一家研发生产数字芯片的专业公司。公司的创始人陆华涛多年前留学美国,获得电子工程学博士学位,在集成电路设计方面颇有声誉,取得多项发明专利。2014年,陆华涛回国创业,并获得某风险投资公司的风险投资。公司将研发基地设立在
某皮鞋制造企业今年开始调整经营策略,在原有批量生产的基础上,新增设了一个产品定制部门,专门为脚型比较特殊的顾客提供量身定制皮鞋服务,其职能涉及从发掘目标客户、获得订单、定制皮鞋到售后服务整个流程。制鞋员工经过认真挑选,由具有较强制鞋技能和丰富经验的人员组成
简述影响企业集团组织结构变化的外在和内在的因素。
绩效管理系统总体评估指标体系中,系统构建指标主要包括哪些内容?
张某是某汽车生产公司专业技术部门的一名老员工,由于缺乏管理能力,多年来一直没有获得职位上的晋升。公司规定,基本薪酬只与职位等级相挂钩,因此张某的基本薪酬也一直没有变化。最近张某提出基本薪酬增加50%的要求,如果公司不能满足,他就辞职。请根据该案例回答以下
下列不属于晋升策略采取的措施的是()。
处理集团利益关系的基本原则包括()。
德育工作可以概括为四句话:晓之以理、______、持之以恒、导之以行。
随机试题
以下何经病变见不到目黄症状
A.椎体最大B.无椎体、棘突和关节突C.椎体两侧与肋骨相接D.棘突特别长,不分叉,常作体表定位标志E.棘突宽大,呈板状,以矢状位后伸属于寰椎特征的是
下列哪一项不符合复杂性高热惊厥的诊断标准
夏季,5周龄散养鸡群食欲不振,腹泻,粪便带血,剖检见小肠中段肠管高度肿胀,肠腔内有大量血凝块,刮取肠黏膜镜检见多量裂殖体。该病可能是
奥苏贝尔将学校情境中的学业成就动机分为()。
2003年全省粮食种植面积比2004年少()。2006年山西省粮食产量和2005年相比增加了()。
在注视飞速开过的火车之后,会觉得附近的树木向相反的方向运动,这是似动现象中的()。
简述抵押权的特征。
IsCactusCityWildWestParkold?
Thewoman’sdaughteris______.Mariadoesn’thaveanyactivitiesafterschoolfor______afternoonsinaweek.
最新回复
(
0
)