首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
衡量学员对具体培训课程、讲师和培训组织的满意程度的评估为( )。
衡量学员对具体培训课程、讲师和培训组织的满意程度的评估为( )。
admin
2013-08-04
38
问题
衡量学员对具体培训课程、讲师和培训组织的满意程度的评估为( )。
选项
A、学习评估
B、行为评估
C、反应评估
D、结果评估
答案
C
解析
反应评估是第一级评估,即在课程刚结束时,了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。反应层面需要评估以下几个方面:内容、讲师、方法、材料、设施、场地、报名的程序等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yLIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为()。
考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。
政府劳动行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括()。
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。
影响企业人力资源管理的内部环境因素包括()。
企业的外部经营环境中的微观环境包括()。
()保证了企业的人力资源的配置权,它是企业生产经营权的重要组成部分。
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为()等级。
招聘成本效用评估的类型主要包括()
随机试题
—Doyouthinkitisgoingtoraintonight?
系统性硬化病患者的常见自身抗体为
腹部损伤中最常受损的器官是
由于各个企业的业务性质、组织规模和管理上的要求不同,企业应根据自身的特点,选择恰当的账务处理程序。()
某公司拟使用短期借款进行筹资。下列借款条件中,不会导致有效年利率(利息与可用贷款额的比率)高于报价利率(借款合同规定的利率)的是()。
配送中心流程的优化管理可以从以下()环节进行努力。
在“明德慎罚”思想的指导下,西周实行的刑法原则有()。
若某计算机系统是由1000个元器件构成的串联系统,且每个元器件的失效率均为10-7/h,在不考虑其他因素对可靠性的影响时,该计算机系统的平均故障间隔时间为______小时。A.1×104B.5×104C.1×105D.5×105
下列度量单位中,用来度量计算机内存空间大小的是
40yearsagotheideaofdisabledpeopledoingsportwasneverheardof.Butwhentheannualgamesforthedisabledwerestarted
最新回复
(
0
)