企业组织的绩效开发的目的是( )。(2008年5月三级真题)

admin2019-07-10 31

问题企业组织的绩效开发的目的是( )。(2008年5月三级真题)

选项 A、改善组织的环境
B、提高组织的知名度
C、提高组织效率和经济效益
D、提高组织员工的素质

答案C

解析在绩效管理应用开发阶段，无论是对考评者、被考评者的开发，还是对绩效管理系统的深层开发，其最终目的是一致的，就是要推进企业组织效率和经济效益的全面提高和全面发展。因此，在这个阶段上各个部门主管应当根据小期绩效考评的结果和绩效改进计划，从本部门全局出发，针对现存的各种问题，分清主次，按照重要性程度逐一解决。

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企业组织的绩效开发的目的是( )。(2008年5月三级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

计件工资制的具体形式包括()。

现代人力资源管理的三大基石不包括()。

()可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的履行期问因满足主客观情况变化的需求而订立。

环境是影响绩效的重要因素，比如()。

员工信息管理的一般步骤为()。

“工作”和“职业”的主要区别在于()。

晋升培训的内容应根据工作的具体要求设计，包括()等内容。

渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。

()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

职业教育不包括()。(2008年5月三级真题)

手术产新生儿护理中错误的是(　　　)

下列关于燃气调压器的叙述不正确的是()。

在设计准备阶段监理的工作内容中，不应包括(　　)。

在资金时间价值计算时，i和n给定，下列等式中正确的有()。

动感地带“我的地盘，我做主”这句广告宣传语直接命中消费角色中的()。

中国古代第一个享有盛誉的名医，是春秋战国后期的民间医生华佗。()

对下列农业知识的掌握有误的一项是()。

中国特色社会主义道路之所以完全正确、之所以能够引领中国发展进步，关键是

设函数f(x)在x=0某邻域内有一阶连续导数，且f(0)≠0，f’(0)≠0，若af(h)+bf(2h)一f(0)在h→0时是比h高阶的无穷小，试确定a、b的值．

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()可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的履行期问因满足主客观情况变化的需求而订立。

环境是影响绩效的重要因素，比如()。

员工信息管理的一般步骤为()。

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晋升培训的内容应根据工作的具体要求设计，包括()等内容。

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()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

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在设计准备阶段监理的工作内容中，不应包括( )。

在资金时间价值计算时，i和n给定，下列等式中正确的有()。

动感地带“我的地盘，我做主”这句广告宣传语直接命中消费角色中的()。

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在设计准备阶段监理的工作内容中，不应包括(　　)。