薪酬市场调查常用的方式有( )。(2004年6月二级真题)(2003年7月二级真题)

admin2013-08-02 53

问题薪酬市场调查常用的方式有( )。(2004年6月二级真题)(2003年7月二级真题)

选项 A、企业之间相互调查
B、委托调查
C、直接调查
D、公开调查的信息
E、调查问卷

答案A,B,D,E

解析企业之间相互调查常用的调查方式有：
①企业之间相互调查。企业之间相互调查是通过不同企业之间以及其员工之间的联系进行薪酬调查；
②委托中介机构进行调查。委托调查是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查；
③采集社会公开的信息。采集社会公开的信息是指采集各级政府部门公布的数据资料，有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据，以及见诸报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据，作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考；
④调查问卷。调查问卷适合于大量的、复杂的岗位调查。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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薪酬市场调查常用的方式有( )。(2004年6月二级真题)(2003年7月二级真题)

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的()。

参与型培训法使受洲者在与培训者的互动中学习，具体包括()。

以下属于管理岗位培训规范内容的是()。

下列关于集体合同的说法不正确的是()

影响企业整体薪酬水平的因素包括()

同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生()的现象。

劳动合同和集体合同制度包括()

某车间计划在明年生产A产品2000件，B产品500件，C产品200件，其每件的工时定额分别为20、30、40小时，计划期内定额完成率120％，出勤率90％，废品率8％。该工种的定员人数为()人。

在情景模拟测试中，要考察一个人的冲突处理能力，要对其进行()。

先安未受邪气之地为

紊流射流的紊流系数大，则()。

生产经营单位应对重大危险源建立实时监控()，对危险源对象的安全状况进行实时监控。

为满足项目管理工作的要求，往往需要对建设工程项目信息进行综合分类，其中按项目管理工作的任务分类属于()维分类。

2012×2010—2010×2008+2008×2006—20006×2004+…+4×2结果的尾数是()。

根据信息所处的加工阶段和时间特征，把记忆分成、和__。

数据库管理系统是()。

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参与型培训法使受洲者在与培训者的互动中学习，具体包括()。

以下属于管理岗位培训规范内容的是()。

下列关于集体合同的说法不正确的是()

影响企业整体薪酬水平的因素包括()

同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生()的现象。

劳动合同和集体合同制度包括()

某车间计划在明年生产A产品2000件，B产品500件，C产品200件，其每件的工时定额分别为20、30、40小时，计划期内定额完成率120％，出勤率90％，废品率8％。该工种的定员人数为()人。

在情景模拟测试中，要考察一个人的冲突处理能力，要对其进行()。

先安未受邪气之地为

紊流射流的紊流系数大，则()。

生产经营单位应对重大危险源建立实时监控()，对危险源对象的安全状况进行实时监控。

为满足项目管理工作的要求，往往需要对建设工程项目信息进行综合分类，其中按项目管理工作的任务分类属于()维分类。

2012×2010—2010×2008+2008×2006—20006×2004+…+4×2结果的尾数是()。

根据信息所处的加工阶段和时间特征，把记忆分成______、______和______。

数据库管理系统是()。

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根据信息所处的加工阶段和时间特征，把记忆分成、和__。