首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
集体谈判的范围论认为( )以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。
集体谈判的范围论认为( )以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。
admin
2021-11-17
36
问题
集体谈判的范围论认为( )以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。
选项
A、工会上限
B、工会坚持点
C、雇主坚持点
D、雇主下限
答案
C
解析
雇主的坚持点是最大能够允诺的工资增长，即雇主可以接受的最高货币工资增长率；雇主宁愿接受该水平的货币工资增长率，以避免因工会会员反对而对利润及生产经营产生负面影响。若超过该点，雇主则以关闭企业为抵制手段。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ye6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
不同的培训内容需要运用不同的培训方法，以下最适合态度培训方法的是()。
通过制定管理制度规避培训风险，需要考虑()。(2006年5月二级真题)
()是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。
()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。
关于社会保险的说法，不正确的是()。
平衡计分卡()。
评价中心的主要作用包括()。
企业补充医疗保险的特征有()。
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]
企业要采取薪酬领先策略，薪酬水平要定在市场薪酬水平的()。
随机试题
构成一个关系数据库的关系只能是()
女性，30岁。月经量多已2年，近3个月来感乏力、头晕、心悸，查血红蛋白65g／L，白细胞6.0×109／L，血小板140×109／L，骨髓象：粒比红为1：1，红细胞增生活跃，中晚幼红细胞45％.，体积小，胞浆偏蓝，治疗首选
在连续交易系统中，并非意味着交易一定是连续的。()
某市一高尔夫球具生产企业(增值税一般纳税人)2016年9月1日以分期收款方式销售一批球杆，价税合计为140．4万元，合同约定客户于9月5日、11月5日各支付50％价款：9月5日按照约定收到50％的价款，但并未给客户开具发票。已知高尔夫球具消费税税率为10％
对学生的语文学习成效所进行的数量化评价方法指的是()。
请用不超过150字的篇幅，概括出给定资料所反映的主要问题。用不超过350字的篇幅，提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明，要体现针对性和可操作性。
"Themoregadgetsthereare,the【31】______thingsseemtoget."saidHonoreErvin,co-authorofTheEtiquetteGirls:ThingsYou
Eversinceitappearedontheculturalscene,theEnlightenmenthashaditspassionatecritics.Philosophersaswellaspolitici
Soonaftertheaccidenthappened,thevehiclesinvolvedwere______away.
Thelightisoff.Shemay(sleep)______.
最新回复
(
0
)
