首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )
在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )
admin
2020-01-15
21
问题
在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )
选项
A、营造良好的企业文化氛围
B、明确组织中工作岗位的需求
C、对有资格的求职人员提供均等的就业机会
D、采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
答案
A
解析
录用职能包括以下内容：明确组织中工作岗位的需求，提出人员补充的计划；对有资格的求职人员提供均等的就业机会；采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yzbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()适用于涉及面广、不要求很快见效的培训任务。
一个能力强的员工可以带10个人，一个能力更强的人可以带100个人，但假如没有数字中的权数“1”，那么，能力再强也无法带领一个人。从职业道德的角度来说，与这句话意思相近的选项是()。
根据绩效()的不同，绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
人员()是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。
现代企业经营外部环境分析的方法，主要包括对外部环境的调研和预测两个方面。其中外部环境的调研主要方法有()。
社会保险包括养老保险、()、失业保险、工伤保险、生育保险以及疾病、伤残、遗嘱三种津贴。
作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是()。
根据培训与工作的关系，员工培训可以分为()。
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”，说法正确的有()。
企业组织信息采集的步骤如下：(1)非正式调研；(2)正式调研；(3)初步情况分析；(4)确定调研目标。排序正确的是()。
随机试题
CT窗技术应用非常重要，根据疾病诊断的需要，灵活选用窗宽、窗位。显示颅脑CT图像的窗宽、窗位，正确的是
对于因不可抗力的突发性事件或者为了维护证券交易的正常秩序，证券交易所可以采取的措施是()。
一个高温热源的温度为T1，低温热源的温度为T2的卡诺热机，其效率为η，它的逆过程作为制冷机，制冷系数则η与ε的关系为()。
我国现行环境保护法律法规体系包括（）。
内部控制的责任分为：各级管理层的责任；()。
数学老师在考试前提醒学生，考试时若遇到难题可以放一放，先把后面相对简单的题答完了再回过头来思考。可小明却不喜欢这样，他每次都是一步一步地依照试卷的顺序答题。小明的认知风格更可能属于()。
在有机体做出一个操作反应后，如果撤走某一刺激物，有机体的操作反应概率增加，那么该刺激产生的作用是()。
对长度为n的线性表作快速排序，在最坏情况下，比较次数为
Mydaughterhasbeencrazyaboutraisingapet(宠物)foralongtime.LastspringIboughttwonewly-hatchedchickensforher.
A、Thewriterlikessleepingverymuch.B、Thewriterdoesn’tcareaboutmoneyatall.C、BillGatesdoesnotknowhowtoenjoyhim
最新回复
(
0
)
