首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )
企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )
admin
2014-05-03
35
问题
企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )
选项
A、人力资本战略管理
B、人力资本投资
C、人力资本的价值计量
D、人力资本的获得与配置
答案
D
解析
企业集团人力资本管理的内容包括人力资本的战略管理、人力资本的获得与配置、人力资本的价值计量、人力资本投资、人力资本绩效评价、人力资本激励与约束机制。人力资本的获得与配置即企业集团的人力资本可以通过人才市场从企业外部获得,也可以通过企业集团内部的人才市场或人力资本的内部转移而获得。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zD6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
国内某家电生产企业对营销人员进行一次专业知识培训,受训对象大多是刚刚走上工作岗位的专科毕业生,培训结束后,他们将被调往当地各大商场,成为常住商家的推销员,协助商家直接面对面为消费者提供咨询服务,以提高企业产品的知名度。公司人力资源部门和销售部门没有为本次为
简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策及实施宽带薪酬的过程中应该关注的要点。
三年来,某大型矿业集团先后从全国各类高校招聘了一大批毕业生,分配至各级经营管理岗位。去年,集团人力资源部为了掌握这批新生力量的成长情况,进行了一次全面的摸底调查,调查内容包括人员岗位适合度、主管领导满意度、学习成长环境满意度以及培训需求等。集团人力资源部要
简述绩效反馈面谈的步骤。
某制造公司是一家位于华中地区某省的箱包制造公司,拥有近500名工人。大约在一年前,公司因产品有过多的缺陷而失去了两个较大的客户。该公司领导研究了这个问题之后,一致认为:公司的基本工程技术方面还是很可靠的,问题出在生产线上的工人、质量检查员以及管理部门的疏忽
企业在发展期应提高()管理人员的管理能力,使之适应企业的要求。
以下关于等距量表的说法正确的有()。
以下有关行为描述面试的说法正确的有()。
在运用头脑风暴法组织群体决策时,错误的做法是()。
市场营销是企业经营管理的()。
随机试题
地区管辖
下列关于提单份数的表述,正确的有()。
在折现现金流估值法的估值步骤中,“确定详细预测期数”的下一步是()。
并不是所有的交易所会员都可以参与买断式回购交易。( )
社会工作者小张目前负责一个志愿者关爱社区高龄独居老人的项目,为了加强对志愿者的管理,小张每个月都会把参与服务的志愿者召集在一起,讨论服务进展,了解和解决志愿者在服务时遇到的问题,也会开展一些文体活动提高团队凝聚力。从志愿者管理的内容看,小张的做法属于(
关于班集体的教育作用,下列判断正确的是()。
关于公安机关的职能的分类,从()的作用看,分为侦查的职能、保卫的职能、治安管理的职能等。
TheGreatestMysteryofWhalesThewhaleisawarm-blooded,air-breathinganimal,givingbirthtoitsyoungalive,suckingt
BiolineFoods______organicfoodproductsforahealthierlifestyle.
PassageThree(1)InthenorthernItaliancityofTreviso,aPolishpianist,SlawomirZubrzycki,sitsdownataninstrument
最新回复
(
0
)