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管理心理学
按照布莱克和莫顿的观点,管理者随时准备坚持他自己的思想、意见和主张,并努力迫使别人接受的管理方式是()。
管理心理学
经管类
admin
2011-4-28
21
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主要指领导者要有一定数量的品质与特征的理论为()。
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2011-4-28
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一个群体的功能,如果能同时达到两种目标,即既能有效地执行组织的(),又能满足群体成员的各种(),它就是一个高效率的群体。
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2011-4-28
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正式群体是为了实现()赋予的任务而建立的。
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2011-4-28
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群体是一个介于()与()之间的人群结合体,是组织的重要组成部分和基本单位。
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2011-4-28
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作为群体的一个显著标志,就是群体内的成员应具有共同的()和()。
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2011-4-28
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()是机关、企业或事业单位的基本组成部分,它是社会分工与协作的产物。
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2011-4-28
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非正式群体有哪些特征?
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2011-4-28
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比较正式群体与非正式群体的区别。
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2011-4-28
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小型群体的特点有()。
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2011-4-28
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凡是群体成员个人之间只能以间接方式进行接触和联系的群体是()。
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2011-4-28
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引起人们对群体行为的研究和重视的人是()。
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2011-4-28
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哈佛大学教授麦克利兰认为人的基本需要有三种,即()、权力和()。
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2011-4-28
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()虽然没有组织赋予他的职位与权力,但由于其个人的条件优于他人,令职工佩服,因而对职工有一定影响力。
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2011-4-28
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()拥有组织结构中的正式职位、权力与地位,其主要功能是领导职工达成目标。
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2011-4-28
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领导者与组织一样,可分为()与()两种。
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2011-4-28
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领导的本质是一种()的关系。
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2011-4-28
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试述领导者的选拔与培训方法。
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2011-4-28
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世界管理界的三大名言是()。
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2011-4-28
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领导者必须具备一定的能力素质,其中包括()。
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2011-4-28
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