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教育管理心理学
张校长新上任,满怀壮志,决心让学校的工作上一个台阶,再创辉煌。“新官上任三把火”,张校长深入基层,经常进班听课,与教师打成一片;同时,由于极大的工作热情,不自觉地对学校的大小事件都要进行干预,甚至连本属于年级组长负责的班主任任命也要由他过问、决定。张校长的
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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你认为应如何根据教育工作者的不同动机进行管理?
教育管理心理学
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admin
2017-3-23
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教育管理者如何获得对人的止确认知?怎样才能做到这些?
教育管理心理学
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2017-3-23
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试论述教育组织发展的内容和方法。
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2017-3-23
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简述人际交往的途径和功能。
教育管理心理学
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2017-3-23
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简述心理健康的含义及应包括的因素。
教育管理心理学
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2017-3-23
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什么是气质?根据人的气质差异,简答在教育管理中应注意的问题。
教育管理心理学
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2017-3-23
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简述实验法的含义及其特点。
教育管理心理学
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2017-3-23
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认为冲突既不是好的,也不是坏的,而是不可避免的,这是冲突作用的 ( )
教育管理心理学
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2017-3-23
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开展群体之间竞争的基础条件是 ( )
教育管理心理学
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2017-3-23
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研究表明,在群体内部究竟选取竞争与合作,取决于 ( )
教育管理心理学
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2017-3-23
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教育群体合作的积极意义和作用不包括 ( )
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2017-3-23
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学校人际关系中首要的、根本性的关系是 ( )
教育管理心理学
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2017-3-23
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人际关系的成分不包括 ( )
教育管理心理学
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2017-3-23
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群体对其成员的一种无形影响力,它使人们倾向于做出群体所认可或可以接受的行为反应。这种影响力是指 ( )
教育管理心理学
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2017-3-23
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教育群体成熟的重要心理标志是 ( )
教育管理心理学
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2017-3-23
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教育群体存续和发展的重要心理条件是 ( )
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2017-3-23
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“嵌入程度”是指个人在实践一种观点中 ( )
教育管理心理学
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2017-3-23
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能给个人待人接物的行为方式提供必要信息,以利于保持清醒的意识状态,定向自己的行为,这是态度的 ( )
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2017-3-23
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态度的核心成分是什么? ( )
教育管理心理学
教育类
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2017-3-23
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