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  1. 标签
  2. 商务运营管理
  • 请举例说明服务技术的运用。

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    690
  • 先进的制造技术至少包括哪些领域或其中之一?

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    820
  • 作图说明企业人力开发的良性循环与恶性循环。

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    660
  • 管理变革的障碍有哪些?

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    550
  • 请简单比较日本与西方国家在教育培训方面的差异。

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    1180
  • 从哪几方面考虑员工绩效与报酬的关系?

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    1010
  • 运营人员报酬中的类型可以分为哪些?

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    800
  • 职位设计与激励的内涵是什么?

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    840
  • 就人力资源管理来说,运营经理要关心的事项有哪些?

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    500
  • 控制环潜在的三个问题是什么?

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    690
  • 服务质量取决于哪些因素?

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    830
  • 服务水平为什么要提高?

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    550
  • 为什么要改进制造过程?可改进的领域有哪些?

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    490
  • 人力资源需求预测的应用案例 某课题组一直对一个沿海地区的外贸行业的人力资源需求量进行定性研究。经过长期的定性研究,课题组发现,外贸行业的人力资源需求量的增长与该地区的国内生产总值、外贸商品存储量和消费量的变动有着某种联系,换句话说,该沿海地区的国内

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    1030
  • 人力资源需求预测的应用案例 某课题组一直对一个沿海地区的外贸行业的人力资源需求量进行定性研究。经过长期的定性研究,课题组发现,外贸行业的人力资源需求量的增长与该地区的国内生产总值、外贸商品存储量和消费量的变动有着某种联系,换句话说,该沿海地区的国内

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    1050
  • 人力资源需求预测的应用案例 某课题组一直对一个沿海地区的外贸行业的人力资源需求量进行定性研究。经过长期的定性研究,课题组发现,外贸行业的人力资源需求量的增长与该地区的国内生产总值、外贸商品存储量和消费量的变动有着某种联系,换句话说,该沿海地区的国内

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    970
  • 请试述统计预测技术方法。

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    1120
  • 什么是综合计划?综合计划的目的是什么?

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    790
  • 哪些因素会限制供给的上限?

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    1100
  • 除统计技术之外,预测包含哪些潜在的问题?

    商务运营管理经管类
    admin2023-1-11
    620
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