首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。
( )比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。
admin
2021-12-09
70
问题
( )比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。
选项
A、模拟训练法
B、头脑风暴法
C、敏感性训练
D、事件处理法
答案
A
解析
模拟训练法比较适用于对操作技能要求较高的员工的培训。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/18bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性。
要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属()的录用策略。
下列对情境模拟方法理解错误的是()。
在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理能力,要对其进行()。
物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括()。
企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时()。
岗位规范的内容包括()。
有效的绩效反馈应达到的要求是()。
人员配置的基本原理包括()。
下列对职业道德规范“诚信”本质内涵的理解,正确的是()
随机试题
影响仓库储存能力的因素主要有仓库储存面积、( )和( )。
Younevertolduswhyyouwerelatefortheparty,______?
A.胆道系统B.门静脉系统C.旰动脉D.淋巴系统E.直接蔓延感染化脓性骨髓炎继发肝脓肿的感染途径为
引起血氨浓度升高的最主要原因是()
假设某基金在2014年12月3日的单位净值为1.4848元,2015年9月1日的单位净值为1.7886元。期间该基金曾于2015年2月28日每份额派发红利0.275元。该基金2015年2月27日(除患日前一天)的单位净值为1.8976元,则该基金在这段时间
对于可变更或者可撤销的合同,具有撤销权的当事人应自知道或者应当知道撤销事由之日起()年内行使撤销权。
甲公司是一家从事手机研发和制造的高科技企业。2015年,甲公司将手机的制造外包给乙公司。此后,市场上发生多起甲公司的手机电池爆炸,给用户造成人身和财产损失的事故。甲公司详细调查后发现乙公司提供的手机电池质量不合格,存在很大的安全隐患,甲公司将手机的制造外包
强迫型人格障碍的特点不包括()。
下列有关公共卫生的说法正确的是:
若定点整数64位,含1位符号位,补码表示,则所能表示的绝对值最大的负数为()。
最新回复
(
0
)