首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
admin
2013-09-28
28
问题
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
选项
A、劳动力市场的结构
B、企业文化氛围的营造
C、劳动者的择业意识
D、竞争对手的人力资源情况
答案
B
解析
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括:国家有关劳动人事法律法规法令,劳动力市场的结构以及市场劳动力供给与需求的现状,各类学校和教育培训机构专门人才供给的情况,劳动者择业意识和心理的变化情况,劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况,企业竞争对手在人力资源方面的情况等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1yov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(1)你认为上海贝尔公司福利制度的哪些方面值得我国其他企业借鉴?(2)上海贝尔公司的福利制度对公司的发展产生了哪些积极作用?
某企业实行职务工资,员工的工资取决于员工的职务,由于历史原因,企业中高等级职务都由老员工占据着,但这些员工由于知识老化,难以胜任现任的职务,但又不能让他们下来。年轻的或新来的能力强、贡献大的员工却没有合适的职务,使他们看不到个人发展的希望。为此,企业准备实
吴华在D航空食品公司担任地区经理快一年了。此前,她在一所名牌大学获得了MBA学位,又在本公司总部科室干过四年多职能性管理工作。她分工管理10家供应站,每站有一名主任,负责向一定范围内的客户销售和服务。D公司不仅服务于航空公司,也向成批订购盒装中、
请简述起草绩效管理制度的基本要求。
简述劳动定额的影响因素及制定的依据、及其制定方法。
150多年来,西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义,成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创新,以及高效的员工培训被认为是西门子成功的关键。在员工培训方面,西门子创造了独具特色的培训体系。西
说明组织结构的类型及其结构图的制作方法。
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如下表所示。问题:每个员工每月应该缴纳多少保险费?
整个招聘活动的重心是招聘工作的(),是关键的一环。
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()。
随机试题
简称“董西厢”的是()
病人便溏,伴见纳呆呕恶,脘腹胀闷,头重如裹,苔白腻,最宜诊断为
会阴擦洗的目的不包括
填方路段找平修成台阶形式时,每层台阶高度不宜大于( )mm。
在下列各项中,既属于项目资本金现金流量表的流出内容,又属于全部投资现金流量表流出内容的有()。
()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。
隋末至初唐时期的长安大云经寺北佛塔被称作“三绝塔”,是因内有郑法轮、田僧亮、杨契丹的画迹,以及“相匠”韩伯通的雕塑。()
有一质量为m的木块,从半径为r的圆弧曲面上的a点滑向b点,如图。如果由于摩擦使木块的运动速率保持不变,则以下叙述正确的是()。
政府管理的创新模式主要有效率驱动模式、小型化与分权模式、追求卓越模式和()。
People(live)______comfortablyinthetownshardlyfeelthepleasureoflivinginthecountry.
最新回复
(
0
)