首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )的观点是目前大多数企业采纳的观点。
( )的观点是目前大多数企业采纳的观点。
admin
2013-09-13
48
问题
( )的观点是目前大多数企业采纳的观点。
选项
A、产量最大化
B、利润最大化
C、企业价值最大化
D、每股盈余最大化
答案
C
解析
企业价值最大化的观点认为:企业价值最大化或股东财富最大化是财务管理的目标。企业价值最大化就是股东财富最大化,这也是目前大多数企业采纳的观点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3bSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
(2013年)某国外经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣,而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平,因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场。因此,尽管官方公布的失业率为6%,但如果将隐性失业者考虑在内,真实的失业率将达到10%。这位经济
对员工进行培训开发的责任最终应落实到()身上。
保罗.赫塞的领导者生命周期理论,个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指()。
面试初始阶段的重要任务是()。
在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象被称为()。
(2012年)在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是()。
(2014年)某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活
在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
某大型连锁经营超市因加盟商越来越多,规模不断扩大,欲在原有管理的基础上建立一套适合本企业未来发展的管理信息系统,以加强企业的日常管理、提高本企业的综合管理水平效率和经济效益。经对本超市的经验情况进行现状分析,并借鉴同行业管理水平一流的超市的管理系统的经验,
随机试题
自由基是如何造成机体损伤的?
以下不属于新生儿期护理要点的是
背景某市新建小区雨水管线工程,直径1500mm,长1320m,管顶覆土约4.8m。采用钢筋混凝土管,水泥砂浆抹带接口,90°混凝土基础;施工范围土质为硬塑的轻粉质黏土,无需降低地下水。由于场地狭小,无法采用机械开挖,项目部决定采用人工开挖:分两层
证券公司销售基金应当做到()。
小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注,主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于()。
应税消费品连同包装物销售的,当包装物单独计价时,包装物价值不得计入销售额纳税。()
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。
()提出的学生学习的生成过程模式较好地说明了学习的建构过程。
根据我国选举法的规定,下列表述正确的是()。
在马克思主义产生以前,唯心主义在哲学的各个领域都曾受到过致命的批判和打击,唯独在历史观方面一直处于统治地位。唯物史观的创立最终将唯心主义从它的“最后避难所”中驱逐出去,其根本的原因是唯物史观承认()
最新回复
(
0
)