首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
“6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了( )
“6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了( )
admin
2021-08-18
66
问题
“6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了( )
选项
A、素质
B、制度化
C、环境
D、安全
答案
D
解析
“6S”活动,即在“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的基础上增加了“安全 (Seurity)”,即重视员工的安全教育,要求各个员工每时每刻都树立安全第一观念,防患于未然。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6Wbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业岗位评价表5—3如下:具体说叫:(1)岗位坪价总点值为800分,表的权重是指薪酬要素占总值的权重;(2)岗位A经过评价,结果为:知以经验4等,埘决策的影响3等,沟通1等,监督管理1等,职责4等,解决问题的能力4等,工作环境1等
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员400人,在企业发展壮大时,重视管理人员的培养,根据不同人员采取一系列培训方法,如角色扮演、工作轮换和案例研究,积累丰富经验。如果你是ZX公司的培训主管,您将如何选择适合的培训方法?
某企业本月共有A、B、C、D、E五名员工,其中D为本月新调入的员工,E为本月新参加工作的员工,A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元,1800元和2000元,D本月的工资为2000元,E本月的工资为1200元。计算该公司每位员工本月个人
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是()。
群体决策的优点是()。
海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘活资产,对这句话。准确的理解是()。
以下关于劳动定额的说法不正确的是()。
()是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
关于录用决策,下列理解错误的是()。
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有()天工作日。
随机试题
男性,25岁,干部。可能因工作压力大,近两个月感觉脑子不好使、记忆力下降、干什么都觉没意思、发怵上班,认为没前途、没希望,伴失眠早醒。既往3年前曾有过类似症状,持续两个月未治疗,自行缓解。治疗首先()
利用癌组织中磷酸酯酶活性较高的生化特点,将治疗前列腺癌的药物己烯雌酚进行结构修饰,制成其前药己烯雌酚磷酸酯(磷雌酚)的目的是()。
水泥混凝土路面施工中,单丝钢纤维抗拉强度不宜小于()MPa。
在现代纸币制度下,引起货币失衡的原因主要是()。
集装______程度的高低是判断一个国家现代物流是否发达的重要标志之一。
空穴来风原本是指事情不是没有根据的,比喻消息和谣言的传播不是完全没有原因的。所谓“无风不起浪,空穴才来风”,从俗语中也可以看到这个成语的______。填入划横线部分最恰当的一项是:
根据所给资料,回答下列问题。2015年上半年,A市新设内资企业20518户,注册资本(金)1651.8亿元,同比分别增长39.7%和133%。其中私营企业20187户,注册资本(金)1258.76亿元,同比分别增长30.4%和224%。
在PSK调制方式中,如果一种调制解调器的调制速率为9600波特,采用的是8相调制,那么这种调制解调器的数据传输速率可达到
在面向对象方法中,允许作用于某个对象上的操作称为______。
软件工程的理论和技术性研究的内容主要包括软件开发技术和
最新回复
(
0
)