年度培训计划的构成包括( )。

admin2017-03-06 36

问题年度培训计划的构成包括( )。

选项 A、封面模块
B、目录模块
C、反馈报告模块
D、计划概要模块
E、附录模块

答案A,B,D,E

解析年度培训计划构成的五大模块包括：①封面模块。本模块主要是确定封面形式。②目录模块。本模块主要是目录，简要体现了年度培训计划包含的所有内容。③计划概要模块。本模块包括计划制订依据，计划制订要求，培训工作的原则、方针等内容。④主体计划模块。本模块包含背景分析与需求调查结果分析、关键问题分析、培训目标确定培训课程安排、培训实施计划、预期效果与评估方法以及培训预算等内容。⑤附录模块。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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年度培训计划的构成包括( )。

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()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。

()是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。

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()是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。[2015年5月三级真题]

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下列关于成员对象构造函数调用顺序的叙述中，正确的是()。

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关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有()。

()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。

()是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。

先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。

针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括()。

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是()。[2014年11月、2013年11月四级真题]

()是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。[2015年5月三级真题]

简要说明绩效面谈的种类。[2010年5月三级真题]

选择确定绩效考评方法时。应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时，应考虑哪些基本问题?[2015年11月三级真题]

()是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案，反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。

下列现金流量中，属于投资活动产生的现金流量的有()

以“运动员只有经过艰苦的训练，才能达到高水平”为前提。加上另一个前提：“运动员经过了艰苦的训练”，能否必然得出结论，为什么?

假定一种股票指数为每份1000元,预计股息30元,无风险利率为6%,一份指数期货合约的价值是()

影响企业资本结构的因素有()。

东方公司2003至2005年主要财务数据如表所示(单位：万元)：要求： (1)计算2005年超常增长所需的资金，分析2005年超常增长的资金来源，并说明权益乘数提高的原因； (2)如果2006年打算通过增加外部借款保持2005年的实际增长率，

根据继承人继承遗产的方式，可以将继承分为()。

袋中有12只球，其中红球4个，白球8个，从中一次抽取两个球，求下列事件发生的概率：两个球颜色相同．

下列关于成员对象构造函数调用顺序的叙述中，正确的是()。