年度培训计划的构成包括( )。

admin2017-03-06 24

问题年度培训计划的构成包括( )。

选项 A、封面模块
B、目录模块
C、反馈报告模块
D、计划概要模块
E、附录模块

答案A,B,D,E

解析年度培训计划构成的五大模块包括：①封面模块。本模块主要是确定封面形式。②目录模块。本模块主要是目录，简要体现了年度培训计划包含的所有内容。③计划概要模块。本模块包括计划制订依据，计划制订要求，培训工作的原则、方针等内容。④主体计划模块。本模块包含背景分析与需求调查结果分析、关键问题分析、培训目标确定培训课程安排、培训实施计划、预期效果与评估方法以及培训预算等内容。⑤附录模块。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BkIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

年度培训计划的构成包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。

参加招聘会的主要步骤包括()。

企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。

()是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。

企业要制定用人标准，即需要加强()工作，促进企业劳动组织的科学化。

影响工作满意度的因素包括()。[2013年11月四级真题；2011年11月三级真题]

战略控制的方法包括()。[2012年5月三级真题；2008年11月二级、四级真题]

绩效管理活动的首要和关键环节是()。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]

结果导向型的绩效考评方法的基础是()。

行为锚定等级评价法是将()和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价员工。

幼儿美育

公共管理硕士的英文简称是()

症见反复发痫，神疲乏力，心悸气短，失眠多梦，面色苍白，体瘦纳呆，大便溏薄，舌质淡，苔白腻，脉沉细弱，治法为

α1和α2受体的阻滞药是

企业法律顾问职业资格实行注册登记制度，注册有效期为()。

在以下民事诉讼答辩制度的选项巾，正确的是（）。

在企业经营过程中，应该秉持的正确利益观有()。

下列说法错误的是()。

Whentheyadviseyourkidsto"getaneducation"ifyouwanttoraiseyourincome,theytellyouonlyhalfthetruth.Whatthey

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度形成的基础。