培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是( )

admin2021-11-02 41

问题培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是( )

选项 A、培训的要求是什么
B、培训的目标是什么
C、开展哪些活动才能实现目标
D、怎样检验目标是否达到
E、建立一套有效的、完善的现代企业培训开放体系

答案B,C,D

解析有效的现代企业培训开发系统，是指企业从自身的生产发展需要出发，积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力、知识水平及潜力，最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配，促使员工现在和未来工作绩效的提高，最终能够有效地改善企业的经营业绩这样一个系统化的行为改变过程。培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是培训的目标是什么、开展哪些活动才能实现目标、怎样检验目标是否达到。

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培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是( )

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企业人力资源管理师

()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。(2007年11月二级真题)

在课程设计文件中，以下不属于大纲部分的内容的是()。(2008年5月二级真题)

对于宽泛型的薪酬等级，主要的特点是薪酬等级少、成平行型。这种等级类型在()、业务灵活性强的企业中常见。

经营者年薪制度的构成一般不包括()。

企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括()。

()要求企业有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。

绩效考评指标体系设计的程序包括：①理论验证；②工作分析；③修改调整；④指标调查。排序正确的是()

提取关键绩效指标的方法不包括()。

按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()

关于奉献，正确的认识是()。

女性，42岁，行单侧甲状腺大部分切除术。术后4小时，病人先主诉胸闷、气急，随后出现颈部增粗，呼吸困难，发绀。问：如何做好该病人的急救护理?

肱骨干中段骨折反复手法复位易导致

以下关于药物相互作用的叙述，哪项不正确

患者，男，56岁。吸烟36年，每天吸烟20支。在其吸烟行为的形成过程中，属于强化因素的是

治疗闭角型青光眼应选择

某25岁女性，农民，发热1周后入院，体温39．7℃，精神稍差，表情淡漠，腹部6个压之褪色的淡红色斑丘疹，腹部不适，脾侧位可及，WBC4．1×109／L。最可能的诊断是()

以下各项是城镇体系发展的影响因素的是()。

具有阴刻、阳刻、阴阳刻三种表现形式的是()。

任何一个改革者，都要不畏人言汹汹，不怕同道_，不惧“_”，勇于做改革的担当者甚至“牺牲者”。依次填入划横线部分最恰当的一项是：

培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是( )

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企业人力资源管理师

()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。(2007年11月二级真题)

在课程设计文件中，以下不属于大纲部分的内容的是()。(2008年5月二级真题)

对于宽泛型的薪酬等级，主要的特点是薪酬等级少、成平行型。这种等级类型在()、业务灵活性强的企业中常见。

经营者年薪制度的构成一般不包括()。

企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括()。

()要求企业有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。

绩效考评指标体系设计的程序包括：①理论验证；②工作分析；③修改调整；④指标调查。排序正确的是()

提取关键绩效指标的方法不包括()。

按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()

关于奉献，正确的认识是()。

女性，42岁，行单侧甲状腺大部分切除术。术后4小时，病人先主诉胸闷、气急，随后出现颈部增粗，呼吸困难，发绀。问：如何做好该病人的急救护理?

肱骨干中段骨折反复手法复位易导致

以下关于药物相互作用的叙述，哪项不正确

患者，男，56岁。吸烟36年，每天吸烟20支。在其吸烟行为的形成过程中，属于强化因素的是

治疗闭角型青光眼应选择

某25岁女性，农民，发热1周后入院，体温39．7℃，精神稍差，表情淡漠，腹部6个压之褪色的淡红色斑丘疹，腹部不适，脾侧位可及，WBC4．1×109／L。最可能的诊断是()

以下各项是城镇体系发展的影响因素的是()。

具有阴刻、阳刻、阴阳刻三种表现形式的是()。

任何一个改革者，都要不畏人言汹汹，不怕同道_______，不惧“_______”，勇于做改革的担当者甚至“牺牲者”。依次填入划横线部分最恰当的一项是：

任何一个改革者，都要不畏人言汹汹，不怕同道_，不惧“_”，勇于做改革的担当者甚至“牺牲者”。依次填入划横线部分最恰当的一项是：