首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
考量员工如何执行上级指令的效标属于( )。(2008年5月二级真题)
考量员工如何执行上级指令的效标属于( )。(2008年5月二级真题)
admin
2013-08-02
16
问题
考量员工如何执行上级指令的效标属于( )。(2008年5月二级真题)
选项
A、行为性效标
B、特征性效标
C、结果性效标
D、品质性效标
答案
A
解析
行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令,如何工作”,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kmIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
领导者失败的原因往往在于()。
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的()。
岗位设置的基本原则是()。
针对()的培训和开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价交换思考等培训方法。
岗位设置的基本原则是()
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。
职工一方当事人人数为()人以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为()。
满足成就需要的行为包括()。[2014年11月三级真题]
以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。[2014年11月三级真题]
随机试题
DearJones,YouhaveaskedmeforsuggestionsonhowtogetalongintheUnitedStates.Itisdifficulttogiveadvice,but
仙方活命饮的组成药物中含有()普济消毒饮的组成药物中含有()
患者,男性,66岁,病毒性肝炎。他使用过的票证最好的消毒方法是
土工合成材料常规厚度是在()压力下的厚度测定值。
根据施工过程的特点和计划目标的要求,采取随机抽样、()和实地检测相结合的方法,确定阶段性安全检查的内容。
设备购置费包括()。
马克思说过,“生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。”根据这句话可以推出()。
志愿者服务小组经过了几次培训后,计划到儿童福利院举办庆祝儿童节活动。社会工作者跟他们一起讨论这个计划。组员们有的滔滔不绝,有的一言不发,有的提出种种困难。社会工作者一方面针对个别组员的意见给予适当解释,另一方面引导组员把培训中获得的经验运用于将要开展的活动
下列情形中,继承人丧失继承权的是()
[*]
最新回复
(
0
)