解决劳动争议的途径包括( )。

admin2021-12-07 98

问题解决劳动争议的途径包括( )。

选项 A、仲裁
B、调解
C、协商解决
D、向人民法院起诉
E、向政府申诉

答案A,B,C,D

解析根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方则可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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解决劳动争议的途径包括( )。

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以下()情形出现时，延长工作时间不受限制措施的约束。

()的设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响。

()是确定劳动定额水平的基本原则。

福利管理的主要原则包括()。

企业薪酬管理的基本目标，包括()。

选择具体的绩效考评方法，应考虑的因素包括()。

根据机关、企事业单位不同特点和条件，工时制度可分为()。

从业人员加强职业道德修养的途径和方法有()。

下列关于信息沟通的说法，正确的是()。

关于道德的说法中，正确的是()。

社会主义建设道路初步探索时期，()提出了以农业为基础，以工业为主导，以农轻重为序发展国民经济的总方针。

成年人正常心率是

下列关于哺乳期避孕的描述，正确的是

【2012专业知识真题上午卷】“防间接电击保护”是针对下面哪一部分的防护措施?()

以师资力量雄厚、培养的博士质量高为特点的学校是()。

A、 B、 C、 D、 B

下列不是构造函数的特征的是(　　)。

PASSAGETWO

GlobalWaterProblemTheUN’sWorldSummitonSustainableDevelopmenttobeheldinJohannesburgfromAugust26toSeptember

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()是确定劳动定额水平的基本原则。

福利管理的主要原则包括()。

企业薪酬管理的基本目标，包括()。

选择具体的绩效考评方法，应考虑的因素包括()。

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从业人员加强职业道德修养的途径和方法有()。

下列关于信息沟通的说法，正确的是()。

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以师资力量雄厚、培养的博士质量高为特点的学校是()。

A、 B、 C、 D、 B

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下列不是构造函数的特征的是(　　)。