首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括( )
企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括( )
admin
2020-01-14
28
问题
企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括( )
选项
A、群众性
B、合议性
C、自治性
D、非强制性
答案
B
解析
企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解特点有：群众性、自治性、非强制性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CtBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。
工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次，才能形成()。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标。并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致()。
从业人员之间做到和谐相处，具体要求是()。
采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。
培训效果信息的种类包括()方面的信息。
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()
对于新员工的培训需求分析，通常使用()来确定其在工作中需要的各种技能。
随机试题
股票可以通过依法转让而变现的特性是指股票的()。
Theeconomymaybetroubled,butoneareaisthriving:socialmedia.TheybeginwithFacebookandextendthroughadizzyingarra
某人的肺通气量为7500ml／min，呼吸频率为20次／min，无效腔气量为125ml，每分心输出量为5000ml时，其通气／血流比值应是
男，60岁，高血压病史近20年，经检查：心室肌肥厚，血压：22.6/13.3kPa。最好选用哪种降压药
旧桥梁拆除施工专家论证应考虑()等方面的问题。
下列关于可撤销民事行为被撤销后的结果的论述中，错误的是()。
一般资料：男，16岁，高一学生。案例介绍：求助者性格内向。在父亲严格的管教下，养成了做事认真、追求完美的习惯，母亲很宠爱求助者，对其照顾无微不至，因此求助者很依赖母亲。求助者的学习成绩一直很好，考上了现在这所重点高中。但是离家比较远，需要寄宿在学
Writeanessaybasedonthechartbelow.Inyourwriting,youshould1)interpretthechart,and2)giveyourcomments.
模块设计中常用的衡量指标是内聚和耦合，内聚程度最高的是(1)；耦合程度最低的是(2)。(2)
Theworldhasexperienced【L1】______urbangrowthintherecentdecades.Asmuchas3%ofEarth’s【L2】______hasbeenurbanized,a
最新回复
(
0
)
