首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。
admin
2013-09-28
38
问题
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。
选项
A、34小时
B、36小时
C、38小时
D、40小时
答案
B
解析
依照法定程序延长工作时间,在正常情况下每个月不得超过36小时。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D8ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
销售分析中的相对分析法不包括()。
员工手册一般由哪几部分组成?
(1)你认为上海贝尔公司福利制度的哪些方面值得我国其他企业借鉴?(2)上海贝尔公司的福利制度对公司的发展产生了哪些积极作用?
简述员工绩效考评的基本程序。
很多人都认为,企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同,它们无非就是量化考评指标,设计考评表,将员工薪酬与考评结果挂钩,以调动员工积极性,促进企业的全面发展,您认为上述看法正确吗?试加以分析。
(1)试根据公司所开展的上述业务,画出其合理的矩阵组织结构图。(2)在上述矩阵组织结构图的基础上,试分析各部门间人员的合作协调的必要性。
简述劳动定额的影响因素及制定的依据、及其制定方法。
请简述劳动合同管理台账包含的内容。
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题:该公司采用广告形式对外发布招聘信息具有哪些优势?
随机试题
治疗便秘的常用方法有
基金管理人的()负责制定书面的合规政策。
东汉末年我国的一位杰出的医学家是()。
美国课程理论家泰勒于1949年出版《课程与教学的基本原理》一书,系统提出了课程编制的四个阶段,其中最为关键且指导课程设计展开的阶段是()。
政府发现水源被污染,因而采取紧急停水措施,因停水时间长,有群众在政务微博上留言表达不满,甚至有过激言论,假如你是微博平台负责人,你会如何做出回应?
A、 B、 C、 D、 C
下列选项中不属于结构化程序设计原则的是()。
ItmightappeartoanycasualvisitorwhomayhavetakenafewridesabouttowninataxicabthatallNewYorkersarefilledwit
What’sthechanceof_______ageneralelectionthisyear?
EntertainmentinLondonBuyingBooksLondonersaregreatreaders.Theybuyvastnumbersofnewspapersandmagazinesan
最新回复
(
0
)