首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列( )不属于衡量市场集中度的指标。
下列( )不属于衡量市场集中度的指标。
admin
2008-07-18
71
问题
下列( )不属于衡量市场集中度的指标。
选项
A、行业集中度
B、洛伦兹曲线
C、基尼系数
D、德尔菲指数
答案
D
解析
市场集中度的衡量指标有:行业集中度、洛伦兹曲线和基尼系数。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EJ0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
补充医疗保险主要包括()。
某企业是一所大型的国有企业,有员工2000多人,改革开放前一直实行岗位工资制,员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬,但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制,将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩,绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度,对于表现太差的员工还给予相应的
某公司在聘任一名高级主管时,对这名主管提出了很多无制的问题。在面试的过程中,这名应聘者与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比,他的自信引起了面试考官的注意,后来在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中,该名主管并没有达到公司对他的预期期望。根据上述材料,回答下列问
小李是北京一家房地产开发公司人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。根据上述材料,回答下列问题。小李在进行人力资源供给的预测时,可以采用的方法是()。
企业最常用的测试手段是()。
某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员,没有相关的经验,而且缺少基本的职责分工资料,行业内相关的文献也比较
通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术,被称为()。
小李是某大型商场的保安,2011年8月12日晚,他在执勤的过程中发现一名小偷正在划开在柜台前购物的消费者的背包,他立刻大声制止小偷的行为。小偷见状不妙。与其同伙立即逃窜。在追捕的过程中,小李被小偷打伤,胳膊骨折。根据上述材料,回答下列问题。如果小李因工
某公司是一家软件企业,今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性,决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整,并对所有职位的薪酬按比例进行提高,工资总额大大提高,但效果不理想:人才流失依然严重,员工积极性没有得到提高。根据上述材料
万达公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的公司经理,这名经理在公司招聘的笔试中表现非常优异。公司对他寄予了厚望。这名经理培养了两个得力助手,非常优待他们,但是他对其他员工要求非常严格,而且并不喜欢采纳员工的意见,因而和下级相处得并不好。
随机试题
A.纤维素样变B.脂肪变性C.玻璃样变D.淀粉样变虎斑心是心肌的
A.合谷B.外关C.列缺D.中渚E.后溪用于治疗上肢痿痹不遂、瘰疬的腧穴是
当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的,应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,第三名仲裁员由( )或者共同委托仲裁委员会主任指定。
财务情况说明书至少应当对下列()作出说明。
()在1983年出版的《智力的结构》一书中提出了多元智力理论。
【2011年江西.单选】一个测验能测验出它所要测量的属性和特点的程度,叫作测验的()。
《唐律疏议.断狱律》:“死罪囚,决前一日二复奏,次日又三复奏。谓奏画已讫(音起——编者注),应行刑者,皆三复奏迄,然始下决。若不待复奏报下而决者,流二千里,复奏讫毕,听三日乃行刑,若限未满而行刑者,徒一年,即过限,违一日杖一百,二日加一等。但犯恶逆以上罪及
标准库函数fgets(str,n,fp)的功能是()。
Individualsandbusinesseshavelegalprotectionforintellectualpropertytheycreateandown.Intellectualproperty【C1】______f
A、Assembling.B、Marketing.C、Electriccars.D、PublicAdministration.C
最新回复
(
0
)