首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
若招聘营销人员和技术人员,面试的问题及考核的要素完全一致,这说明( )。
若招聘营销人员和技术人员,面试的问题及考核的要素完全一致,这说明( )。
admin
2009-01-10
90
问题
若招聘营销人员和技术人员,面试的问题及考核的要素完全一致,这说明( )。
选项
A、面试目的不明确
B、面试缺乏系统性
C、面试标准不具体
D、问题设计不合理
答案
D
解析
对任何一个岗位来说,面试考察的是胜任工作的能力,即指的是工作所必需的知识、技能和动力等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Eabv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列对人力资本理解正确的是()。
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。
20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了()假说。
实证研究方法重点是研究现象本身()的问题。
下列不属于劳动法律关系特点的是()。
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()。
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的()。
信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。它通常可分为()。(2005年11月三级真题)
岗位评价的结果可以是()的形式。(2005年11月三级真题)
关于从业人员的仪表,在相关做法中正确的是()。
随机试题
男性,65岁,剧烈咳嗽后突然出现左胸刀割样疼痛,觉气促、不能平卧。查体:左侧胸廓稍饱满,左侧触觉语颤减弱,左肺叩诊鼓音,呼吸音较右肺明显减弱。该患者最合适的处理是
先天性巨痣在哪个年龄段出现
光化学烟雾氮氧化物
A、发热伴胸腹部玫瑰疹B、发热伴盗汗、消瘦、乏力C、发热伴右上肢痛、黄疸D、发热伴腰痛、尿频E、发热伴头痛、喷射性呕吐、颈项强直急性胆囊炎出现
所谓( ),是指选定一种投资风格后,不论市场发生何种变化均不改变这一选定的投资风格。
根据教师发展的五阶段理论,教师发展的基本目标是达到()。
2016年9月27日,中共中央政治局召开会议,研究全面从严治党重大问题。会议强调,必须:
设函数其中g(x)二阶连续可导,且g(0)=1.讨论f’(x)在x=0处的连续性。
Whenyouarelookingforwork,youmayoccasionallyfeelrejected.Butbearinmindthatsomebodyoutthereisjustasanxioust
【B1】【B5】
最新回复
(
0
)