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职业资格
管理技能培训开发的一般方法有( )。
管理技能培训开发的一般方法有( )。
admin
2021-12-07
68
问题
管理技能培训开发的一般方法有( )。
选项
A、案例评点法
B、敏感性训练
C、职务之间的轮换
D、无领导小组讨论法
E、专家演讲学习班
答案
A,B,E
解析
管理技能培训开发的一般方法有替补训练、敏感性训练、案例评点法、事件过程法、理论培训、专家演讲学习班、大学管理学习班、阅读训练。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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