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某艺术教育培训公司的主要授课对象为12～18岁的青少年，该公司计划为课程研发部门招聘美术项目组的组长。 根据上述情境，请回答以下问题： 人才招募甄选过程中，要特别关注并克服哪些问题?
某艺术教育培训公司的主要授课对象为12～18岁的青少年，该公司计划为课程研发部门招聘美术项目组的组长。 根据上述情境，请回答以下问题： 人才招募甄选过程中，要特别关注并克服哪些问题?
admin
2019-07-27
92
问题
某艺术教育培训公司的主要授课对象为12～18岁的青少年，该公司计划为课程研发部门招聘美术项目组的组长。
根据上述情境，请回答以下问题：
人才招募甄选过程中，要特别关注并克服哪些问题?
选项
答案
在实施人才甄选的各个具体环节中，还应当关注并克服以下6个方面的问题： ①招聘人员对人才空缺岗位缺乏深入全面的了解和分析。 ②无法将必要的技能水平和经验与最恰当的技能水平和经验需求区别开来，没有全面的考核。 ③未能对面试小组进行正确的培训。 ④未能对面试小组进行协调和整合。 ⑤未能有效地进行背景审查或利用背景审查的结果。 ⑥在甄选过程中受非理性情感因素的影响。
解析
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企业人力资源管理师一级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级专业技能
企业人力资源管理师
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