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职业资格
( )不是宽带薪酬体系设计的基本原则。
( )不是宽带薪酬体系设计的基本原则。
admin
2021-12-07
50
问题
( )不是宽带薪酬体系设计的基本原则。
选项
A、战略匹配原则
B、全面激励原则
C、文化适应原则
D、综合评价原则
答案
D
解析
宽带薪酬体系的设计原则包括:①战略匹配原则;②文化适应原则;③全面激励原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HZBv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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