首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不是内部招募法的优点。
( )不是内部招募法的优点。
admin
2021-08-18
55
问题
( )不是内部招募法的优点。
选项
A、激励性强
B、适应较快
C、准确性高
D、费用较高
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IUbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法律关系构成要素包括哪些方面?
(1)辛西亚对每一个职位约谈一位员工的策略。对吗?(3)基于关心工作分析报告的品质，辛西亚改变了她的方法吗?
工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?
(1)你认为M公司在此次招聘实施过程中存在哪些问题?(3)假如你是人力资源部经理。请你设计本次招聘过程。
(1)在起步阶段，TS集团公司为什么采用外部招募的方式?(2)随着企业的知名度越来越高，TS集团公司为什么优先从组织内部寻找人才?
WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动，获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性，公司宣布全面实行工资金额浮动。决定宣布后，连续两天，技术部门几乎无人画图，大家议论纷纷，抵触情绪很大。实行工资全额浮动后，
李静是北京一家医疗器械公司的人力资源部经理，公司最近招了一名销售员李勇，在经过面谈后，李静认为李勇在销售方面具有很大的潜力，具备公司要找的销售人员条件。可是，两星期后销售部经理却告诉她，李勇提出离开公司。李静把李勇叫到办公室，就他提出辞职一事进行面谈。
位于上海市徐汇区的隆兴企业，是一家中小型企业，员工只有72名。三年前有一位营业人员离职，遂开始应征补进该名营业人员。经过了两个月终于补进一名营业人员。该名营业人员姓周，在经过产品认识、推销技巧、市场分析、认识客户等训练后，终于能够出师作战了。周姓
常用的反映失业程度的指标有()。
()，与其它市场相比具有显著的特殊性，这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
随机试题
我们显然不能倒退到没有疫苗、任由疾病横行的时代。问题疫苗事件的爆发，当然．提醒有关方面要加强对疫苗接种工作的管理，在公众对接种心怀忐忑之时，加强监管、避免各种人为导致的不安全事件发生，是构建疫苗安全的重要一环。与此同时，公众也应该了解更多有关疫苗的各种知识
北魏全盛时代，在洛阳宣阳门外设立的用于接待外国客商的场所是
A．尾骨尖至坐骨结节间径中点间的距离B．两侧坐骨棘之间的距离C．第五腰椎棘突尖端下至耻骨联合上缘中点的距离D．两侧坐骨结节之间的距离E．耻骨联合下缘中点通过两侧坐骨棘连线中点至骶骨下端间的距离中骨盆前后径是
根据国家有关规定，必须实行建设监理的工程包括()。
已知2015～2019年我国的航空货邮运输量如下表所示。采用一次移动平均法(N＝3)预测的2020年航空货邮运输量为()万吨。
下列不属于优抚工作方针的是()。
关于武器常识，以下说法不正确的是()。
根据以下资料，回答下列问题。2009年7月，全国粗钢产量同比增长12．6％，增速比上月提高6．6个百分点；钢材产量同比增长19．4％，增速比上月提高5．4个百分点；焦炭产量同比增长613％；铁合金产量同比增长15．1％。钢材出口181万吨，比上月
You’vebeenworkingoutregularlyforquiteawhile,butyou’renowherenearyourfitnessgoals.Sonowit’stimeto【C1】______yo
给定二进制数00111001，若它为ASCII码时，它表示的十进制数为______。
最新回复
(
0
)
