首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是( )。
以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是( )。
admin
2013-09-25
36
问题
以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是( )。
选项
A、人力资源主管
B、技术研发人员
C、销售部门经理
D、公关部门经理
答案
B
解析
此题考核无领导小组讨论的适用范围。无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔,例如人力资源部主管、销售部经理等,而对于较少与人打交道的岗位,比如财务管理人员和研发管理人员的选拔,无领导小组讨论一般不适合。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IWIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于招聘()
在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析。其正确顺序是()
()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。
()是指测试方法能真正测定出想要测定的内容的程度。
在招聘评估中,应聘比等于应聘人数与()人数之比。
()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
招聘评估的最主要目的是()。
在()人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。
在培训方法中,()主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
随机试题
根据《产品质量法》规定,下列哪一说法是正确的?
艾里斯的ABC理论中的“C”指的是()
滴眼剂中加入磷酸盐缓冲液,其作用是
关于阿立哌唑药理机制特点的描述,以下哪项不正确
患者发热、咳嗽、咳痰,血压80/50mmHg,临床诊断为中毒性肺炎
我国证券公司的主要业务包括()。Ⅰ.担保业务Ⅱ.证券承销与保荐业务Ⅲ.证券资产管理业务Ⅳ.证券自营业务
按照银监会对个人理财业务的定义,商业银行为销售储蓄存款产品、信贷产品等进行的产品介绍和宣传不属于理财顾问服务。( )
内部控制无论如何设计和执行只能对财务报告的可行性提供合理保证,其原因是()。下列与现金业务有关的职责可以不分离的是()。
某项目需投资100万元,预计今后3年每年税前现金流入为50万元,公司承担30%的所得税税率,公司要求收益率为10%,不考虑通胀因素。计算内含报酬率。
混合原型化策略是要改变生命周期的约束,如果关心的重点是用户界面,下面哪种选择可改变约束?
最新回复
(
0
)