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职业资格
下列构建岗位胜任特征模型的方法中，( )属于定量方法。
下列构建岗位胜任特征模型的方法中，( )属于定量方法。
admin
2021-12-07
22
问题
下列构建岗位胜任特征模型的方法中，( )属于定量方法。
选项
A、相关分析法
B、专家评分法
C、编码辞典法
D、聚类分析法
E、回归分析法
答案
A,D,E
解析
属于定性研究的主要有编码辞典法、专家评分法、头脑风暴法等，而进行定量研究的主要方法有T检验分析、因子分析、相关分析、回归分析、聚类分析等。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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