培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是( )

admin2021-11-17 26

问题培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是( )

选项 A、培训的要求是什么
B、培训的目标是什么
C、开展哪些活动才能实现目标
D、怎样检验目标是否达到
E、建立一套有效的、完善的现代企业培训开放体系

答案 B,C,D

解析有效的现代企业培训开发系统，是指企业从自身的生产发展需要出发，积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力、知识水平及潜力，最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配，促使员工现在和未来工作绩效的提高，最终能够有效地改善企业的经营业绩这样一个系统化的行为改变过程。培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是培训的目标是什么、开展哪些活动才能实现目标、怎样检验目标是否达到。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Je6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是( )

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

关于绩效工资说法错误的是()。(2007年5月二级真题)

“以近代远”的绩效考评偏差属于()。(2008年5月二级真题)

管理业务流程图中不包括的信息是()。(2008年5月二级真题)

笔试不具备的优点是()。(2004年6月二级真题)

在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是()。

评价中心的主要作用包括()。

()是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。

组织理论的发展大致经历了()等多个阶段。

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括()。

招聘测试与面试的主要步骤有()。

老秦这一人物形象出自于()

公务员录用考试中情景模拟考察的是应试者的

从基本概念和任务两个方面论述国际公共关系。

想象

Theycouldn’tfallasleep______thebadnews.

室管膜层位于()

2岁患儿，生后接种卡介苗，做PPD5U红肿10mm×10mm，如考虑结核感染，首先做下列哪项检查

男性，25岁。晚上睡前突然头昏、出冷汗，继呕血约100ml，2小时后排黑便1次，约300ml，立即去医院就诊。此上消化道出血最可能的疾病是