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职业资格
通过情景模拟训练,比较容易提高( )培训成果的转化程度。
通过情景模拟训练,比较容易提高( )培训成果的转化程度。
admin
2017-09-07
48
问题
通过情景模拟训练,比较容易提高( )培训成果的转化程度。
选项
A、第一个层面
B、第二个层面
C、第三个层面
D、第四个层面
答案
A
解析
从受训者角度,培训成果转化可分为四个层面:第一个层面是依样画瓢;第二个层面是举一反三;第三个层面是融会贯通;第四个层面是自我管理。情境模拟培训在第一个层面的转移程度比较大。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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