通过情景模拟训练，比较容易提高( )培训成果的转化程度。

admin2017-09-07 69

问题通过情景模拟训练，比较容易提高( )培训成果的转化程度。

选项 A、第一个层面
B、第二个层面
C、第三个层面
D、第四个层面

答案A

解析从受训者角度，培训成果转化可分为四个层面：第一个层面是依样画瓢；第二个层面是举一反三；第三个层面是融会贯通；第四个层面是自我管理。情境模拟培训在第一个层面的转移程度比较大。

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企业人力资源管理师

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